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وصف الوظيفة
Meraki Talent recrute pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable de taille moyenne, solidement implanté dans le Nord‑Est de la France. En pleine expansion, le cabinet a connu une croissance soutenue ces dernières années dans les domaines de l’audit, du conseil, de la fiscalité et des services aux entreprises. Afin de consolider cette dynamique, il recherche un(e) **Accounts Partner** capable de développer le portefeuille client, de piloter le département Accounts & Business Services (plus de 40 collaborateurs) et de contribuer activement à la stratégie du groupe de direction.
**Missions principales**
- **Développement commercial** : identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients dans des secteurs variés (services professionnels, technologie, énergies renouvelables, construction, fabrication, etc.) ; élaborer des offres de services sur‑mesure et assurer le suivi commercial jusqu’à la signature.
- **Gestion de portefeuille** : entretenir et développer les relations avec les clients existants, assurer la satisfaction client, anticiper leurs besoins et proposer des solutions à forte valeur ajoutée.
- **Pilotage du département** : manager une équipe pluridisciplinaire composée de stagiaires, d’assistants, de managers et de directeurs ; définir les objectifs, suivre les performances, garantir la qualité des livrables et veiller au respect des délais.
- **Leadership et gouvernance** : participer aux réunions du comité de direction, contribuer à la définition de la stratégie globale du cabinet, proposer des axes d’amélioration et d’innovation.
- **Expertise technique** : superviser les missions d’audit, de révision comptable, de conseil fiscal et de conseil juridique ; assurer la conformité aux normes professionnelles et réglementaires.
- **Networking** : représenter le cabinet lors d’événements professionnels, de conférences et de salons afin d’accroître la visibilité de la marque et de créer des partenariats stratégiques.
**Profil recherché**
- Diplôme supérieur en comptabilité, finance, audit ou école de commerce (DCG, DSCG, Master CCA, etc.).
- Minimum 8 ans d’expérience progressive en cabinet d’expertise comptable ou en département finance d’entreprise, dont 3 ans à un poste de management.
- Solide expérience en business development et en gestion de portefeuille client.
- Excellentes compétences en management d’équipes pluridisciplinaires et en conduite du changement.
- Maîtrise des normes IFRS, des obligations fiscales françaises et des outils de pilotage (ERP, Power BI, Excel avancé).
- Capacité à travailler en anglais est un plus.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute, esprit d’initiative et forte orientation résultats.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI avec un package salarial attractif et variable lié aux performances commerciales.
- Un environnement de travail stimulant, hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail) au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse.
- Des perspectives d’évolution rapide vers des fonctions de direction générale.
- Un accompagnement personnalisé (formation continue, coaching) pour développer vos compétences techniques et managériales.
- Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport).
Rejoignez un cabinet en pleine croissance où votre expertise et votre énergie seront les moteurs de notre succès commun. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
