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وصف الوظيفة
Rejoignez Sienna, acteur majeur du secteur de la santé et du bien‑être des aînés, en tant qu’Aide‑Soignant(e) – Personal Support Worker (PSW) au sein de notre résidence de soins de longue durée. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée d’infirmiers, d’ergothérapeutes, de travailleurs sociaux et de spécialistes de l’animation, afin d’offrir un accompagnement global et personnalisé à nos résidents.
**Missions principales**
- **Assistance aux activités de la vie quotidienne** : aider les résidents à se nourrir, s’habiller, se laver, se déplacer et gérer leurs besoins d’hygiène, en respectant scrupuleusement leurs plans de soins individualisés.
- **Suivi des traitements** : administrer les médicaments prescrits sous la supervision d’un infirmier, consigner les prises et signaler toute anomalie ou effet indésirable.
- **Promotion de l’autonomie** : mettre à disposition les aides à la mobilité (déambulateurs, fauteuils roulants, barres d’appui) et les dispositifs d’assistance (aides auditives, lunettes, etc.) afin de favoriser l’indépendance fonctionnelle des résidents.
- **Soutien cognitif, social et émotionnel** : animer des activités de stimulation cognitive, encourager les échanges inter‑générationnels, accompagner les résidents dans leurs pratiques spirituelles et veiller à leur bien‑être émotionnel.
- **Communication et liaison** : servir d’intermédiaire entre les résidents, leurs familles et l’équipe médicale, transmettre les informations pertinentes et participer aux réunions de suivi.
- **Participation aux programmes d’expérience résidente** : inciter les résidents à prendre part aux ateliers créatifs, aux sorties culturelles, aux séances de musicothérapie et aux activités sportives proposées par le service d’expérience des résidents.
**Profil recherché**
- Diplôme d’État d’Aide‑Soignant(e) ou formation équivalente reconnue.
- Expérience de 1 à 3 ans en établissement de soins de longue durée ou en service de gériatrie (un atout mais non obligatoire pour les candidats motivés).
- Connaissance des protocoles d’administration des médicaments et des normes d’hygiène et de sécurité.
- Sens de l’écoute, empathie et capacité à instaurer une relation de confiance avec les personnes âgées.
- Aptitude à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer les situations d’urgence avec sang-froid.
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ; la connaissance de l’arabe ou d’une autre langue locale constitue un avantage.
**Ce que nous offrons**
- **Rémunération attractive** : salaire compétitif aligné sur les standards du secteur, révisé annuellement.
- **Avantages sociaux** : assurances santé et dentaire complètes, programme de partage d’actions, tickets restaurant et transport.
- **Développement professionnel** : accès à un catalogue de formations continues (certifications en gérontologie, techniques de rééducation, communication non‑verbale, etc.) et possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement ou de spécialisation.
- **Environnement de travail inclusif** : culture d’entreprise qui valorise la diversité, le respect de la dignité humaine et le bonheur quotidien des aînés.
- **Qualité de vie** : horaires de travail équilibrés, soutien psychologique disponible, activités de bien‑être pour le personnel (yoga, sport, moments de convivialité).
**Processus de recrutement**
1. Soumission de votre candidature (CV + lettre de motivation).
2. Entretien téléphonique de présélection.
3. Rencontre avec le responsable de l’unité et le responsable RH.
4. Test pratique d’évaluation des compétences techniques.
5. Offre d’emploi et intégration.
Si vous êtes animé(e) par la volonté d’améliorer la qualité de vie des aînés et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où chaque jour compte, postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Sienna !
