جديد
وصف الوظيفة
Rejoignez Cygnet, acteur majeur du secteur du bien‑être et du développement personnel, présent sur plus de 150 sites à travers le Royaume‑Uni et en pleine expansion au Maroc. Notre mission : améliorer et transformer la vie de milliers de personnes chaque jour. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) juridique spécialisé(e) en droit du travail pour renforcer notre service juridique interne.
**Vos principales missions**
- Assister le Chief Employment Counsel dans la gestion quotidienne d’un portefeuille de contentieux devant les tribunaux de l’emploi (tribunaux du travail, commissions de conciliation, etc.).
- Rédiger et préparer tous les documents juridiques nécessaires : conclusions, mémoires, courriers, contrats de travail, accords collectifs, notes de service, etc.
- Participer activement aux audiences, réunions de conciliation et enquêtes, en assurant la prise de notes et le suivi des décisions.
- Réaliser des recherches juridiques pointues (jurisprudence, législation, doctrine) afin d’alimenter les avis et recommandations destinés aux managers et aux équipes opérationnelles.
- Mettre à jour les procédures internes et les guides de bonnes pratiques en fonction des évolutions législatives et réglementaires (RGPD, Code du travail, conventions collectives).
- Assurer la diffusion de l’information juridique auprès du personnel (newsletters, ateliers, formations courtes) et répondre aux questions quotidiennes des salariés.
- Garantir la confidentialité et la sécurité des données sensibles conformément aux exigences du RGPD et aux politiques internes de protection des données.
- Coordonner les échéances, suivre les délais de procédure et veiller à la bonne organisation du travail en collaboration avec les différents services (RH, finance, opérations).
- Accompagner le Chief Employment Counsel dans d’autres dossiers transversaux (immigration, responsabilité employeur, responsabilité publique, négligence clinique) selon les besoins du groupe.
**Profil recherché**
- Titulaire d’un Master 2 en droit du travail ou d’un diplôme équivalent (Juris Doctor, LLM, etc.).
- Minimum 2 à 4 ans d’expérience en cabinet d’avocats ou au sein d’un service juridique d’entreprise, avec une forte exposition au contentieux du travail.
- Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance de l’anglais est un atout.
- Capacité à analyser rapidement des situations complexes, à synthétiser l’information juridique et à proposer des solutions pragmatiques.
- Sens aigu de l’organisation, rigueur et respect des délais.
- Autonomie, esprit d’initiative et aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Bonne aisance relationnelle pour interagir avec les managers, les salariés et les autorités judiciaires.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une structure dynamique et en pleine croissance, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de seniorité juridique.
- Un environnement de travail stimulant, où l’impact social de nos activités est au cœur de chaque projet.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport) et des opportunités de formation continue.
- La possibilité de travailler sur des dossiers variés et d’acquérir une expertise transversale dans plusieurs domaines du droit.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et la prise en charge partielle des déplacements liés aux audiences.
Si vous êtes passionné(e) par le droit du travail, que vous souhaitez contribuer à une mission à forte valeur humaine et évoluer dans un cadre professionnel exigeant, postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Cygnet !
