Business Analyst SAP HR Time & Paie

À propos du poste

L’objectif de la mission est d’accompagner le client dans le paramétrage Time & Payroll, l’analyse et le traitement des anomalies, ainsi que la conception et la réalisation des User Stories du projet Ampere 2.0.

Missions principales

• Animation des ateliers de conception avec le métier.
• Analyse, conception et réalisation des User Stories et critères d’acceptation.
• Réalisation des tests unitaires et de non‑régression.
• Support opérationnel post‑MEP.
• Analyse des anomalies remontées par les utilisateurs et coordination avec les équipes pour leur résolution.

Profil recherché

• Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec spécialisation en informatique, ou expérience équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion des temps et/ou gestion de la paie.

Compétences requises

• SAP HR (Time & Payroll).
• Gestion des temps et de la paie.
• JIRA.
• Tests unitaires.
• Support applicatif.

Ce que nous offrons

• Parcours professionnels diversifiés avec mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
• Formations certifiantes et diplômantes.
• Événements réguliers combinant bien‑être et performance.