Chargé d'Appels d'Offres Confirmé - Conseil & Formation
HR SKILLS MAROC · Casablanca
وصف الوظيفة
A propos du poste
Rejoignez une structure dynamique spécialisée dans le conseil et la formation en pleine phase de croissance. En tant que Chargé d'Appels d'Offres, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement commercial de l'entreprise en pilotant l'intégralité du cycle de réponse aux marchés publics et privés.
Missions principales
- Assurer une veille stratégique active pour identifier les opportunités de marchés pertinents.
- Analyser rigoureusement les cahiers des charges (CPS, RC) et les exigences spécifiques des clients.
- Piloter la constitution et la préparation des dossiers administratifs, techniques et financiers.
- Coordonner la collaboration avec les experts métiers et les équipes internes pour garantir la pertinence des offres.
- Gérer le processus de soumission, le dépôt des dossiers et veiller à la conformité réglementaire.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de réponse et participer à la représentation de l'entreprise lors d'événements professionnels.
Profil recherché
- Formation Bac+3/5 en Commerce, Gestion, Management ou équivalent.
- Expérience significative et obligatoire dans la gestion d'appels d'offres, idéalement dans le secteur du conseil ou de la formation.
- Maîtrise approfondie des procédures de marchés publics et des mécanismes de soumission.
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse aiguisé.
- Aptitude démontrée pour la coordination d'équipes et le travail collaboratif.
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels selon les besoins.
Competences requises
- Gestion des appels d'offres (Public/Privé)
- Analyse de cahiers des charges
- Rédaction technique et commerciale
- Maîtrise avancée du Pack Office
- Gestion de projet et coordination
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stimulant et en pleine expansion.
- Des projets à forte valeur ajoutée et une grande diversité de missions.
- De réelles opportunités d'évolution professionnelle au sein de la structure.
Questions fréquentes
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