جديد
وصف الوظيفة
Créée en 1999, CATAMANIA s’est imposée comme l’une des ESN les plus dynamiques et compétitives dans les régions où elle est implantée. Spécialisée dans des projets d’envergure orientés métiers – Banque, Assurance, Protection sociale, Énergie, Industrie, Secteur public, Grande distribution – l’entreprise a su développer une expertise reconnue auprès de ses clients. En 2024, CATAMANIA réalise un chiffre d’affaires de 100 M€ grâce à 1 200 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l’international (Rabat, Luxembourg, Genève, Montréal). Forte d’une croissance annuelle supérieure à 15 %, la société ambitionne d’atteindre 110 M€ de CA en 2025 et d’étendre son réseau en Europe.
Dans ce contexte de forte expansion, nous recherchons un(e) Commercial(e) en Recrutement pour renforcer notre équipe Rabat. Rattaché(e) à la Directrice du Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille de talents et la satisfaction de nos clients. Vos missions principales seront :
- **Identifier les besoins** des clients internes et externes en analysant les exigences fonctionnelles et techniques des postes à pourvoir.
- **Construire des offres attractives** en valorisant les avantages de travailler chez CATAMANIA (projets d’envergure, formation continue, mobilité internationale, culture d’entreprise inclusive).
- **Prospecter et capter des talents** via les job boards, les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo), les salons emploi et les partenariats avec les écoles.
- **Qualifier les candidats** en menant des entretiens structurés, en évaluant leurs compétences techniques et comportementales, et en assurant un matching optimal avec les besoins des clients.
- **Faciliter la mise en relation** entre les candidats et les managers opérationnels, en organisant les entretiens et en assurant le suivi du processus de recrutement.
- **Négocier et conclure** les offres d’emploi, en veillant à la satisfaction des deux parties et au respect des exigences salariales et contractuelles.
- **Assurer le suivi et la fidélisation** des talents placés, en proposant des parcours de carrière, des formations et des opportunités de mobilité interne ou internationale.
**Profil recherché** :
Diplômé(e) d’un Bac +5 (école de commerce, de management ou formation équivalente), vous avez une appétence commerciale forte et une bonne capacité d’analyse. Vous êtes à l’aise avec les outils de sourcing digital, avez un excellent relationnel et savez vous adapter à des interlocuteurs variés (candidats, managers, clients). Vous êtes orienté(e) résultats, aimez relever des défis et avez le sens du service. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable, la connaissance du marché de l’emploi au Maroc constitue un atout.
**Ce que nous offrons** :
- Un CDI à temps plein en présentiel à Rabat, avec la possibilité de déplacements ponctuels à l’international.
- Un package salarial attractif, complété par des primes liées aux performances de recrutement.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe internationale, avec des perspectives d’évolution rapide.
- Un plan de formation continue (certifications, ateliers, conférences) pour développer vos compétences commerciales et RH.
- Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport) et un programme de mobilité interne à l’échelle mondiale.
Rejoignez CATAMANIA et participez activement à la construction de l’avenir du recrutement dans les secteurs les plus stratégiques. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
