Consultant SAP SuccessFactors – Module Employee Central

À propos du poste

Colas Digital Solutions Maroc, filiale du groupe Colas, recherche un(e) Consultant SAP SuccessFactors spécialisé dans le module Employee Central pour renforcer ses projets de transformation digitale au Maroc.

Missions principales

• Configurer et paramétrer Employee Central (structures organisationnelles, workflows, Business Rules, etc.).
• Analyser les besoins métier et les traduire en exigences fonctionnelles pour SuccessFactors.
• Gérer les permissions avancées (RBP) et assurer la sécurité des données RH.
• Assurer l’intégration avec les autres modules SAP SuccessFactors et les systèmes externes via middleware.
• Participer aux tests UAT, à la conduite du changement, à la documentation et à la formation des équipes.
• Créer et maintenir des rapports avancés pour la visibilité des données.
• Accompagner les phases de migration de données, de l’extraction au chargement.
• Contribuer aux déploiements multi‑pays et à la digitalisation des processus RH.
• Assurer le support N3 et suivre les évolutions liées aux releases SAP.

Profil recherché

• Bac+5 en informatique.
• Minimum 3 ans d’expérience sur SAP SuccessFactors, dont des projets d’implémentation du module Employee Central.
• Certification SAP SuccessFactors Employee Central.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Bon relationnel, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et grande disponibilité.
• Rigueur, curiosité et proactivité.

Compétences requises

• SAP SuccessFactors – Employee Central.
• Connaissance des autres modules SAP SuccessFactors (PMGM, Recrutement, etc.).
• Gestion des permissions RBP.
• Intégration via middleware.
• Outils de gestion de projet (Azure DevOps, ServiceNow).