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وصف الوظيفة
Smart Energy, acteur incontournable de la transition énergétique en Australie, recherche un(e) Consultant(e) Talent Acquisition motivé(e) pour rejoindre son équipe primée basée à Byron Bay. Vous intégrerez le service RH d’une entreprise en forte croissance, reconnue pour son innovation, son impact environnemental et son ambiance de travail collaborative.
**Missions principales**
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement (de la définition du besoin à l’intégration) pour les 18 bureaux de vente répartis sur tout le territoire australien.
- Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils, du générateur de leads aux spécialistes et leaders commerciaux, en utilisant des techniques de sourcing avancées (search booléen, réseaux sociaux, job boards spécialisés, événements de networking, etc.).
- Gérer le suivi des candidatures via Lever ATS : création de fiches, mise à jour du pipeline, reporting et analyse des indicateurs clés (time‑to‑fill, quality‑of‑hire, source of hire).
- Conduire les entretiens téléphoniques, vidéo et en présentiel, en assurant une expérience candidat fluide, professionnelle et alignée avec la marque employeur de Smart Energy.
- Garantir la conformité juridique et réglementaire des dossiers candidats (vérifications d’identité, droit du travail australien, exigences de visas, etc.).
- Développer et mettre en œuvre des stratégies créatives de sourcing et d’employer branding (campagnes sur les réseaux sociaux, partenariats avec universités, programmes de co‑optation, etc.).
- Collaborer étroitement avec les managers opérationnels et les équipes commerciales pour comprendre les besoins spécifiques, affiner les descriptifs de poste et assurer un alignement stratégique.
- Participer activement aux programmes d’onboarding : préparation des dossiers administratifs, accueil des nouvelles recrues, suivi de leur intégration et mesure de la satisfaction.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience réussie en recrutement, idéalement dans les secteurs de la vente, de l’énergie ou des services B2B.
- Maîtrise avérée de Lever ATS ou d’un outil similaire ; aisance avec les outils de sourcing digital et les suites bureautiques (Excel, PowerPoint).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais (niveau C1) ; la maîtrise du français est un plus.
- Sens aigu du relationnel, capacité à influencer et à travailler en équipe multidisciplinaire dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Esprit analytique, orientation résultats et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Passion pour les enjeux de la transition énergétique et désir de contribuer à un futur plus durable.
**Ce que nous offrons**
- Un CDI à temps plein avec un package salarial compétitif (à définir selon profil).
- Un environnement de travail moderne au sein d’un campus industriel à Byron Bay, proche des plages et de la nature.
- Des opportunités de formation continue (certifications RH, ateliers de développement personnel, conférences sectorielles).
- Un programme de bien‑être incluant activités sportives, espaces de détente et initiatives éco‑responsables.
- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et la reconnaissance des performances.
Rejoignez Smart Energy et participez activement à la transformation du paysage énergétique australien tout en développant votre carrière au sein d’une équipe passionnée et engagée.
