جديد
وصف الوظيفة
Monster Energy, leader mondial du secteur des boissons énergisantes, recherche un(e) HR Generalist passionné(e) pour soutenir l’ensemble de ses activités RH dans la région EMEA. Vous intégrerez l’équipe Ressources Humaines basée à Casablanca et travaillerez en étroite collaboration avec les managers locaux et les équipes internationales afin d’assurer une expérience employé exceptionnelle tout au long du cycle de vie du personnel.
**Missions principales**
- **Recrutement complet** : gérer le processus de recrutement de bout en bout (définition des besoins, rédaction des annonces, sourcing, entretiens, sélection, proposition d’offre) en veillant à la conformité avec les exigences légales et les standards de Monster Energy.
- **Intégration et sortie** : piloter les programmes d’onboarding et d’offboarding, préparer les contrats, les dossiers administratifs, les accès aux outils et assurer le suivi des formalités de sortie.
- **Gestion des performances et de l’engagement** : conseiller les managers sur les évaluations annuelles, les plans de développement, les entretiens de carrière et les actions d’engagement (surveys, programmes de reconnaissance).
- **Relations employés** : traiter les dossiers disciplinaires, les griefs, les enquêtes internes et les licenciements en respectant les procédures légales et les bonnes pratiques de l’entreprise.
- **Administration du personnel** : gérer les congés, les absences, les dossiers de visas, de parrainage et de mobilité internationale, ainsi que la liaison avec les prestataires externes (agences de recrutement, cabinets juridiques, fournisseurs de formation).
- **Conformité légale** : veiller à la conformité avec le droit du travail local et les réglementations transfrontalières de l’EMEA, assurer le suivi des évolutions législatives et proposer des adaptations de politiques.
- **Gestion des données RH** : maintenir à jour les informations dans SAP SuccessFactors et les autres systèmes RH, produire des rapports et des indicateurs de suivi (turnover, temps de recrutement, satisfaction employé).
- **Projets et amélioration continue** : participer aux projets RH transversaux (digitalisation, programmes de diversité & inclusion, optimisation des processus) et contribuer à l’élaboration de nouvelles politiques RH.
**Profil recherché**
- Diplôme en Ressources Humaines, Droit du travail ou domaine connexe.
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que HR Generalist ou HR Business Partner, idéalement dans un environnement multinational.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; la connaissance d’une langue supplémentaire (espagnol, allemand, arabe) est un plus.
- Solide connaissance du droit du travail et des pratiques RH dans la région EMEA, notamment au Maroc.
- Expérience avérée avec SAP SuccessFactors ou un système HRIS similaire.
- Excellentes compétences relationnelles, sens du service, capacité à gérer des priorités multiples et à travailler en mode projet.
- Discrétion, intégrité et aptitude à gérer des situations sensibles avec professionnalisme.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail dynamique au sein d’une marque reconnue mondialement.
- Possibilité de télétravail partiel (modèle hybride) et horaires flexibles.
- Programme de formation continue et opportunités de mobilité internationale.
- Avantages compétitifs (mutuelle santé, tickets restaurant, participation aux événements Monster Energy, etc.).
- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la performance et le bien‑être des collaborateurs.
Rejoignez Monster Energy et contribuez à façonner l’avenir du travail dans une entreprise en pleine expansion, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.
