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وصف الوظيفة
Rejoignez l’équipe dynamique de Hunter New England Health à Inverell, au cœur de la splendide région du New England North West, et participez activement à l’amélioration de la santé d’une communauté rurale engagée. Vous intégrerez une unité d’hospitalisation moderne, conçue pour offrir des soins de haute qualité dans un environnement sécurisé et ergonomique.
**Missions principales**
- Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés, du triage à la sortie, en garantissant le respect des protocoles cliniques et des standards de sécurité.
- Réaliser les évaluations cliniques quotidiennes, surveiller les signes vitaux, administrer les traitements médicamenteux et documenter précisément chaque acte dans le système d’information de santé.
- Collaborer étroitement avec les médecins, les spécialistes, les physiothérapeutes et les travailleurs sociaux afin d’élaborer et d’ajuster les plans de soins personnalisés.
- Participer aux réunions multidisciplinaires, aux revues de cas et aux programmes d’amélioration continue de la qualité.
- Encadrer et former les infirmiers auxiliaires, les stagiaires et les nouveaux arrivants, en transmettant les bonnes pratiques et les connaissances cliniques.
- Contribuer à la gestion des situations d’urgence et des appels de code, en appliquant les procédures de réanimation et de stabilisation.
**Profil recherché**
- Diplôme d’État d’infirmier(ère) (RN) reconnu et inscription au registre professionnel.
- Minimum de 2 ans d’expérience en milieu hospitalier, idéalement dans un contexte de soins aigus ou de santé rurale.
- Maîtrise des outils informatiques de santé (dossiers patients électroniques, systèmes de prescription).
- Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Sens de l’écoute, empathie et aptitude à offrir des soins centrés sur le patient et sa famille.
- Résilience, autonomie et volonté de s’investir dans le développement professionnel continu.
**Ce que nous offrons**
- Un salaire compétitif accompagné d’une superannuation de 12 % et d’une prime de 10 000 $ pendant les 12 premiers mois, puis 5 000 $ chaque année grâce au Rural Health Workforce Incentive Scheme.
- Possibilité d’options d’emballage salarial allant jusqu’à 11 600 $, incluant une allocation véhicule novée.
- Programme de bien‑être avec un passeport fitness à tarif réduit pour vous et votre famille.
- Congé parental payé, assistance aux employés (EAP) et soutien à la formation continue via notre éducateur clinique en soins infirmiers.
- Environnement de travail durable visant la neutralité carbone, avec des installations éco‑responsables.
- Proximité des commerces, écoles et services communautaires, facilitant votre installation et votre qualité de vie.
- Perspectives d’évolution de carrière au sein d’un réseau de santé en pleine croissance, avec des possibilités de spécialisation et de leadership.
Si vous êtes animé(e) par le désir d’apporter des soins de qualité dans un cadre rural stimulant, que vous cherchez à développer vos compétences cliniques tout en bénéficiant d’un package attractif, postulez dès maintenant et participez à la mission de Hunter New England Health : offrir des soins de santé exceptionnels à chaque patient, où qu’il se trouve.
