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وصف الوظيفة
Astral Legal recrute pour le compte d’une grande société de services financiers implantée dans les Midlands, leader du secteur bancaire et d’assurance. Vous intégrerez une équipe juridique restreinte mais très dynamique, chargée de piloter l’ensemble des dossiers juridiques d’une entité cotée, fortement encadrée par les exigences réglementaires locales et européennes. Le poste est proposé en mode hybride : deux jours de présence au bureau chaque semaine, le reste du temps en télétravail, afin de concilier performance et qualité de vie.
### Vos principales missions
- **Rédaction, révision et négociation d’accords commerciaux** : contrats fournisseurs, services, partenariats stratégiques, accords de distribution et de licence. Vous assurerez la conformité des documents aux exigences internes et aux normes légales.
- **Soutien aux transactions corporatives** : due‑diligence, rédaction de documents de structuration, assistance aux projets de fusions‑acquisitions et de levées de fonds.
- **Gouvernance d’entreprise** : préparation des procès‑verbaux d’assemblées générales, rédaction des résolutions du conseil d’administration et des comités, suivi des obligations de reporting.
- **Conformité réglementaire** : veille juridique, mise à jour des politiques internes, accompagnement des contrôles de la Bourse et des autorités de supervision financière.
- **Droit du travail et relations sociales** : gestion des questions d’emploi en partenariat avec les équipes RH, rédaction de contrats de travail, gestion des contentieux prud’homaux avec les cabinets externes.
- **Achats et gestion des fournisseurs** : conseil juridique sur les procédures d’appels d’offres, revue des clauses contractuelles, gestion des litiges liés aux prestations.
- **Contentieux et gestion des risques** : suivi des dossiers contentieux, coordination avec les avocats externes, mise en place de stratégies de résolution amiable.
### Profil recherché
Nous recherchons un jeune avocat (0 à 3 ans d’expérience post‑qualification) ou un conseiller juridique souhaitant évoluer vers un rôle plus opérationnel. Le candidat idéal possède :
- Une solide formation en droit des sociétés et droit commercial.
- Une bonne maîtrise du droit du travail, de la gouvernance d’entreprise et de la conformité financière.
- D’excellentes capacités rédactionnelles et de négociation.
- Un esprit d’analyse, de synthèse et une grande rigueur.
- Une aisance à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples.
- La maîtrise de l’anglais juridique (lecture et rédaction) est un atout.
### Ce que nous offrons
- **Contrat à durée indéterminée (CDI)** avec une rémunération attractive et évolutive.
- **Programme de formation continue** : budget dédié, accès à des séminaires, certifications et mentorat interne.
- **Environnement de travail stimulant** : projets à forte valeur ajoutée, proximité avec les équipes de finance, risk et compliance.
- **Avantages sociaux** : mutuelle santé, tickets restaurant, prise en charge du transport, politique de télétravail flexible.
- **Évolution de carrière** : possibilités d’évolution vers des fonctions de senior counsel ou de manager juridique.
Si vous êtes motivé(e) par les enjeux d’une institution financière de premier plan et que vous souhaitez développer votre expertise juridique dans un cadre à la fois exigeant et bienveillant, contactez‑nous dès maintenant pour un échange confidentiel.
**Postulez dès aujourd’hui** et rejoignez une équipe où chaque dossier compte et où votre contribution façonne la stratégie juridique de l’entreprise.
