Nurse Manager / Responsable Clinique Infirmier (H/F) – CDI

Rejoignez NHS Lanarkshire, l’un des plus grands fournisseurs de soins de santé du Royaume-Uni, qui dessert une population de 655 000 habitants répartis entre les zones rurales et urbaines du Nord et du Sud de Lanarkshire. En tant que **Nurse Manager / Responsable Clinique Infirmier**, vous jouerez un rôle clé dans la garantie d’une prise en charge de haute qualité pour nos patients, tout en assurant le leadership clinique et la gestion opérationnelle de votre service. ### Vos missions principales - **Leadership clinique 24 h/24** : Assurer la continuité de la prise en charge médicale en étant le référent clinique de l’équipe infirmière, y compris pendant les périodes de garde et les rotations de direction. - **Gestion du personnel** : Piloter le recrutement, l’intégration, la formation continue et le développement professionnel des infirmiers et du personnel de santé. Vous veillerez à la planification des effectifs, à l’allocation des tâches et à la motivation des équipes. - **Supervision et mentorat** : Encadrer, coacher et évaluer les performances du personnel infirmier, en promouvant les meilleures pratiques cliniques et en assurant le respect des protocoles de sécurité et de qualité. - **Développement de programmes de soins** : Identifier les besoins de santé de la communauté, concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes de soins innovants, alignés sur les directives du NHS et les normes de la NMC. - **Gestion opérationnelle** : Superviser l’organisation quotidienne du service (logistique, gestion des stocks, planification des interventions), assurer la conformité aux exigences réglementaires et optimiser les processus pour améliorer l’efficacité. - **Gestion des situations d’urgence** : Intervenir rapidement en cas de crise clinique, de problème de gestion ou de pénurie de personnel, en prenant les décisions appropriées pour garantir la sécurité des patients. - **Collaboration interdisciplinaire** : Travailler en étroite liaison avec les médecins, les pharmaciens, les thérapeutes et les équipes administratives pour assurer une coordination fluide des soins. ### Ce que nous offrons - **Environnement stimulant** : Un cadre de travail au sein d’un réseau de santé reconnu, avec des opportunités de formation continue, de spécialisation et de recherche. - **Package salarial compétitif** : Rémunération attractive selon les grilles du NHS, avec des primes liées à la performance et à la prise de fonctions de direction. - **Avantages sociaux** : Assurance santé, congés payés, régime de retraite, soutien à la mobilité et à la relocalisation pour les candidats internationaux. - **Équilibre vie professionnelle / vie privée** : Horaires flexibles, possibilités de travail en rotation, et soutien pour la gestion du stress. - **Développement de carrière** : Accès à des programmes de leadership, mentorat et possibilités d’avancement vers des postes de direction régionale. ### Profil recherché - Diplômé(e) en soins infirmiers, inscrit(e) au registre NMC (Nursing and Midwifery Council). - Titulaire d’un diplôme de niveau licence ou supérieur, avec une spécialisation post‑universitaire pertinente (ex. : gestion des soins, santé publique, soins critiques). - Minimum **5 ans d’expérience** en pratique infirmière, dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision ou de management. - Excellente connaissance des directives cliniques du NHS, des normes de qualité et des bonnes pratiques de gestion des risques. - Compétences avérées en leadership, communication, résolution de problèmes et prise de décision sous pression. - Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable ; la connaissance du français est un atout. - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à inspirer confiance auprès du personnel et des patients. ### Processus de candidature Envoyez votre CV détaillé, une lettre de motivation mettant en avant vos expériences de management clinique et vos réalisations, ainsi que vos références professionnelles. Nous examinerons chaque candidature avec la plus grande attention et vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez NHS Lanarkshire et contribuez à façonner l’avenir des soins de santé en Écosse, tout en développant votre carrière dans un environnement dynamique et bienveillant.