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وصف الوظيفة
Rejoignez Ascendo, l’acteur incontournable du recrutement de talents Go‑To‑Market pour les start‑ups technologiques les plus prometteuses. En tant que Sales Recruiter, vous ne serez pas simplement chargé(e) de pourvoir des postes : vous deviendrez le partenaire stratégique des fondateurs, des équipes de direction et des investisseurs, en construisant des équipes de vente capables de propulser la croissance de leurs produits SaaS.
**Vos missions principales**
- Identifier, sourcer et engager les meilleurs profils commerciaux (Account Executives, Business Development Representatives, Sales Managers, etc.) pour des entreprises en phase de seed à série D.
- Construire et entretenir un vivier de talents qualifiés grâce à une approche proactive (LinkedIn, réseaux spécialisés, événements tech, referrals).
- Mener des entretiens approfondis afin d’évaluer les compétences techniques, la culture fit et le potentiel de performance commerciale.
- Collaborer étroitement avec les fondateurs et les responsables de recrutement pour définir les besoins, affiner les fiches de poste et élaborer des stratégies de sourcing sur mesure.
- Piloter le processus de recrutement de bout en bout : présélection, coordination des entretiens, négociation des offres et onboarding.
- Suivre les indicateurs clés (time‑to‑fill, qualité des hires, satisfaction client) et proposer des améliorations continues.
- Contribuer à la construction de la marque employeur d’Ascendo et de nos clients via des contenus LinkedIn, webinars et participation à des salons tech.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience réussie en recrutement commercial ou en vente B2B, idéalement dans le secteur SaaS ou des logiciels.
- Passion authentique pour les personnes : capacité à créer des relations de confiance, à écouter et à comprendre les motivations des candidats.
- Curiosité profonde pour l’écosystème technologique et les modèles d’affaires des start‑ups.
- Instinct naturel pour identifier les « champions » et bâtir des relations à long terme avec les talents et les clients.
- Motivation à apprendre en continu, à se challenger et à livrer des résultats constants dans un environnement à haute performance.
- Excellentes compétences organisationnelles, maîtrise des ATS modernes (Lever, Greenhouse, HubSpot) et des outils de sourcing avancés.
- Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à prendre des initiatives dans une structure en pleine croissance.
**Pourquoi Ascendo ?**
- Accédez à un réseau exclusif de start‑ups technologiques financées par les VC les plus dynamiques.
- Développez des compétences commerciales transversales (vente, négociation, cartographie du marché) qui enrichiront votre trajectoire professionnelle.
- Travaillez directement avec les fondateurs et apprenez des leaders du talent acquisition dans la tech.
- En tant que start‑up, vous bénéficierez d’une grande autonomie, d’une progression de carrière rapide et de la possibilité de façonner notre modèle de scaling.
- Rémunération attractive avec commissions illimitées, bonus trimestriels et incitations d’équipe.
- Pack de bénéfices premium (mutuelle santé, dentaire, optique, congé paternité, tickets restaurant, etc.).
- Environnement de travail hybride, combinant flexibilité du télétravail et moments de collaboration en présentiel.
**Rejoignez‑nous** pour jouer un rôle clé dans la construction des équipes de vente qui transformeront les innovations technologiques en succès commerciaux. Postulez dès maintenant et participez à la prochaine vague de croissance du secteur SaaS en Afrique du Nord.
