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وصف الوظيفة
Rejoignez l’équipe Talent Acquisition d’Amazon Web Services (AWS) en tant que Sourcing Recruiter orienté(e) client pour une mission de 12 mois en CDD. Vous serez le moteur de la transformation du recrutement chez AWS, chargé(e) de concevoir et d’exécuter des stratégies d’approvisionnement innovantes afin de connecter les meilleurs talents technologiques aux opportunités les plus ambitieuses du cloud.
**Vos missions principales**
- **Cartographie et veille stratégique** : identifier les pools de talents à l’échelle nationale et internationale, analyser les tendances du marché IT et anticiper les besoins futurs des équipes AWS en Australie.
- **Développement de stratégies de sourcing** : concevoir des approches multicanales (Boolean search, réseaux sociaux, bases de données internes, références, salons, hackathons) afin d’attirer des profils rares (architectes cloud, ingénieurs DevOps, data scientists, etc.).
- **Engagement créatif** : créer des campagnes de sourcing personnalisées, rédiger des messages d’approche percutants et établir des relations de confiance avec les candidats passifs.
- **Collaboration avec les hiring managers** : travailler en étroite synergie avec les responsables métiers pour comprendre les exigences techniques et culturelles des postes, co‑définir les critères de sélection et assurer un alignement constant.
- **Gestion du pipeline** : alimenter et entretenir le CRM/ATS (Workday, Lever) avec des profils qualifiés, assurer le suivi des candidats tout au long du processus et garantir une expérience candidat exceptionnelle.
- **Analyse data‑driven** : suivre les KPI de sourcing (time‑to‑fill, source‑of‑hire, qualité des candidats) et proposer des améliorations continues basées sur les données.
- **Formation et diffusion des bonnes pratiques** : coacher les managers et les intervieweurs sur les techniques d’entretien, la marque employeur et les principes de diversité et d’inclusion.
- **Contribution à la marque employeur** : collaborer avec les équipes Marketing & Communication pour renforcer la visibilité d’AWS sur les canaux externes et internes.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en sourcing/recrutement IT, idéalement dans un environnement technologique à forte croissance.
- Maîtrise des techniques de recherche avancée (Boolean, X-ray, sourcing sur GitHub, Stack Overflow, LinkedIn Recruiter).
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse, avec une orientation résultats mesurables.
- Fortes compétences relationnelles, capacité à influencer et à travailler en équipe transversale.
- Connaissance approfondie du marché du cloud, des architectures AWS et des profils techniques associés.
- Anglais professionnel requis ; la maîtrise du français est un atout.
- Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie du travail, ou équivalent.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise leader mondial du cloud.
- Accès à des outils de pointe (ATS, CRM, plateformes d’analyse de données).
- Possibilité de travailler en mode hybride (3 jours sur site, 2 jours remote).
- Programme de formation continue et certifications AWS.
- Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.
Intégrez AWS et participez à la construction d’équipes de classe mondiale qui façonneront l’avenir du cloud en Australie. Postulez dès maintenant pour rejoindre une aventure technologique d’envergure internationale.
