Stagiaire Ressources Humaines (Télétravail) – Dolidol

Dolidol, acteur dynamique du secteur de la distribution de produits de grande consommation au Maroc, recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre son équipe RH en pleine expansion. Ce stage, d’une durée de six mois à temps plein, se déroulera en télétravail depuis Casablanca‑Settat, offrant ainsi une flexibilité optimale tout en permettant une immersion complète dans les missions stratégiques et opérationnelles du service RH. **Missions principales** - **Gestion administrative du personnel** : assurer le suivi des dossiers d’embauche, les mises à jour des contrats, les avenants, les attestations et les déclarations sociales (CNSS, ONEM). - **Support au recrutement** : participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi, présélectionner les candidatures, planifier les entretiens et contribuer à l’évaluation des candidats en collaboration avec les managers opérationnels. - **Administration des avantages sociaux** : gérer les dossiers de mutuelle, de prévoyance, de tickets restaurant et de formation, veiller à la conformité des procédures et répondre aux questions des collaborateurs. - **Mise en œuvre des politiques RH** : assister le Responsable RH dans la diffusion et le suivi des procédures internes (code de conduite, politique de télétravail, plan de mobilité interne). - **Projets transversaux** : contribuer à des projets d’amélioration du Système d’Information RH (SIRH), à la digitalisation des processus administratifs et à la mise en place d’indicateurs de performance RH (turnover, taux d’absentéisme, satisfaction des employés). - **Reporting et analyse** : préparer des tableaux de bord mensuels, analyser les données RH et proposer des recommandations pour optimiser la gestion du capital humain. **Profil recherché** - Étudiant(e) en dernière année de licence ou master en Ressources Humaines, Droit du travail, Gestion ou disciplines similaires. - Bonne connaissance de la législation du travail marocaine et des pratiques RH. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et première expérience avec un SIRH (ex. SAP SuccessFactors, Zoho People) est un atout. - Excellentes capacités rédactionnelles et de communication, sens de la confidentialité et rigueur administrative. - Esprit d’analyse, autonomie, capacité à travailler en équipe à distance et à gérer plusieurs priorités simultanément. **Ce que nous offrons** - Une expérience concrète au sein d’une entreprise en forte croissance, avec la possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. - Un encadrement personnalisé par un Responsable RH expérimenté, incluant des points de suivi réguliers et un plan de développement des compétences. - Un environnement de travail digitalisé, favorisant l’autonomie et la prise d’initiative. - Une indemnité de stage conforme aux dispositions légales, ainsi que la prise en charge partielle des frais de connexion internet. - La perspective d’une éventuelle intégration en CDD ou CDI à l’issue du stage, selon les performances et les besoins de l’entreprise. Rejoignez Dolidol et participez activement à la construction d’une culture d’entreprise centrée sur le bien‑être et le développement de ses talents. Nous attendons votre candidature avec impatience !