Télévendeur B2B – Full Remote

À propos du poste

Nous recherchons des télévendeurs B2B pour rejoindre une entreprise en forte croissance, spécialisée dans la vente de services à forte valeur ajoutée aux dirigeants, responsables RH et décideurs. Le poste est 100 % remote et vise à accélérer l’acquisition client.

Missions principales

• Développer le portefeuille client B2B via prospection téléphonique, email et LinkedIn.
• Construire et gérer le pipeline de prospects, identifier les décideurs clés.
• Présenter les offres, qualifier les besoins, négocier et conclure les ventes.
• Assurer le suivi des clients existants, garantir une expérience de qualité et identifier les opportunités d’upsell.
• Remonter les retours terrain à la direction.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience en vente B2B de services à distance.
• Expérience confirmée en closing et en prospection téléphonique (cold calling).
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Bonne connaissance des outils CRM (HubSpot) et de visioconférence (Zoom).

Compétences requises

• Prospection téléphonique structurée.
• Gestion complète du cycle de vente.
• Maîtrise d’un CRM (HubSpot) et des outils de reporting.
• Autonomie et organisation en mode full remote.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe + variable non plafonné.
• Poste 100 % remote, temps plein.
• Fourniture des outils (CRM, supports commerciaux, outils de prospection).