Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Le parcours offre une rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Les participants développent des compétences en négociation, analyse de données, gestion de projet et relations clients, tout en travaillant sur le terrain à Casablanca. Le poste est en CDI, rémunéré jusqu’à 12 000 DH par mois, avec un environnement de travail présentiel et un potentiel de progression vers des rôles de GM ou d’entrepreneur.

Responsable Trade Marketing recherché pour dynamiser la croissance et renforcer la présence sur le marché marocain. Vous piloterez la stratégie trade marketing, définirez des plans d’action innovants, créerez des activations percutantes, analyserez les résultats, gérerez le budget, innoverez continuellement, développerez des partenariats solides et ferez preuve de leadership et de communication. Bac+5 Marketing, 5 ans d’expérience, bilingue français/anglais.

Rejoignez la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) en tant que Comptable Financier Senior. Vous serez responsable de la saisie, de la vérification et de la comptabilisation des opérations financières sur l’ERP, de la gestion des charges, des factures et des déclarations fiscales. Vous participerez à la préparation des comptes d’impôts et taxes, tout en assurant la conformité aux procédures internes et aux exigences légales. Ce poste à temps plein, basé à Rabat, offre un environnement stimulant dans le secteur agricole et environnemental.

Rejoignez la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) en tant que Comptable Financier à Rabat. Vous serez responsable de la saisie, vérification et comptabilisation des opérations financières, de la gestion des charges, des factures et des déclarations fiscales. Vous travaillerez sur l’ERP de l’entreprise, assurant la conformité des pièces comptables et la précision des enregistrements. Le poste requiert un Bac +2/3 en comptabilité, 1 à 5 ans d’expérience, et des compétences solides en analyse financière, reporting et conformité fiscale.

Nous recherchons un Comptable (H/F) basé à Rabat pour rejoindre la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC). Le poste, en CDI, implique la saisie, la vérification et la comptabilisation des opérations financières via l’ERP, la gestion des charges, la préparation des déclarations fiscales et la tenue des comptes d’impôts. Le candidat doit posséder un Bac+2/3 en Comptabilité, 1 à 3 ans d’expérience, maîtriser la comptabilité générale, les rapprochements, la fiscalité et la reporting. Il doit faire preuve d’exactitude, de rigueur, d’organisation et de respect des procédures. Le télétravail n’est pas prévu, le poste est en présentiel à Rabat. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 12 février 2026.

Responsable de la croissance et de la rentabilité d’une catégorie de produits sur la marketplace marjanemall, le Category Manager Junior analyse le marché, pilote les vendeurs tiers, optimise le pricing et collabore avec les équipes marketing, tech et data pour améliorer l’expérience client.

Le Category Manager Junior est responsable du développement et de l’optimisation de la catégorie de produits sur la marketplace marjanemall. Il doit maximiser le chiffre d’affaires, la rentabilité et la satisfaction client en proposant une offre compétitive et durable. En étroite collaboration avec les équipes marketing, acquisition, gestion vendeurs, tech et data, il définit la stratégie commerciale, recrute et gère les vendeurs tiers, analyse les données pour piloter la performance, optimise le pricing et les promotions, et anime les campagnes marketing. Le poste requiert un Bac +5 en commerce ou ingénierie, une expérience en analyse de données ou CRM, des compétences solides en BI et KPI, ainsi qu’une forte orientation résultats et sens du client.

Responsable Trade Marketing à Casablanca, vous piloterez la stratégie trade marketing de l’entreprise, en définissant et en mettant en œuvre des plans d’action innovants pour optimiser la visibilité et les ventes. Vous créerez des activations percutantes, collaborerez avec les équipes commerciales, analyserez les performances, gérerez le budget, et proposerez des idées nouvelles pour différencier les marques.