L’artisanat marocain, levier d’inclusion professionnelle pour les jeunes diplômés et les chercheurs d’emploi
Découvrez comment le secteur artisanal, qui représente 22 % de l’emploi au Maroc, devient un tremplin pour les jeunes diplômés et les demandeurs d’emploi grâce aux initiatives inclusives.
Le marché du travail marocain fait face à une double pression : un taux de chômage élevé parmi les jeunes diplômés (AL24 News) et une demande croissante d’inclusion pour les personnes en situation de handicap (lopinion.ma). Dans ce contexte, l’artisanat apparaît comme un moteur d’inclusion professionnelle capable de répondre à ces enjeux.
Pourquoi l’artisanat est-il stratégique au Maroc ?
Selon Africa24 TV, l’artisanat emploie 22 % de la population active. Ce secteur, très diversifié (tapis, poterie, maroquinerie, bijouterie, etc.), offre une multitude de postes allant de la production à la commercialisation, en passant par la gestion logistique et le marketing digital.
Des initiatives d’emploi inclusif qui font bouger les lignes
AXA Services Maroc, un leader engagé
AXA Services Maroc a récemment réaffirmé son leadership en matière d’emploi inclusif. L’entreprise met en place des programmes de formation et de stage spécifiquement dédiés aux jeunes diplômés issus de milieux défavorisés, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap. Cette démarche montre qu’une grande société peut jouer un rôle catalyseur pour l’inclusion dans l’artisanat.
Le Forum de l’Emploi Inclusif de Salé
En 2023, la ville de Salé a organisé la première édition du Forum de l’Emploi Inclusif. L’événement a rassemblé des artisans, des recruteurs et des institutions publiques afin de créer des passerelles entre les jeunes chercheurs d’emploi et les métiers artisanaux. Des ateliers de sensibilisation aux besoins d’inclusion ont permis de mettre en avant les bonnes pratiques à adopter.
Comment les jeunes diplômés peuvent profiter de l’artisanat ?
- Valoriser les compétences transversales : la créativité, la gestion de projet et la maîtrise des outils numériques sont très recherchées dans les ateliers modernes.
- Se former aux techniques spécifiques : de nombreux centres de formation professionnelle proposent des cursus courts (de 3 à 6 mois) en maroquinerie, cordonnerie ou design textile.
- Utiliser les plateformes d’emploi spécialisées : Jobiglo propose une section dédiée aux offres d’emploi dans l’artisanat, facilitant la mise en relation avec les recruteurs.
- Participer aux salons et forums : les événements comme le Forum de l’Emploi Inclusif offrent des opportunités de networking et de visibilité.
- Envisager l’entrepreneuriat : le soutien financier de programmes publics (ex. : Fonds d’Appui à la Création d’Entreprise) permet de lancer sa propre activité artisanale.
Des actions concrètes pour les employeurs artisanaux
Pour renforcer l’inclusion, les maîtres artisans peuvent adopter les mesures suivantes :
- Mettre en place des parcours d’apprentissage adaptés aux jeunes diplômés et aux personnes en situation de handicap.
- Collaborer avec des institutions comme AXA Services Maroc pour bénéficier de programmes de formation financés.
- Adapter les postes de travail (ergonomie, accessibilité) afin d’accueillir tous les profils.
- Promouvoir les offres d’emploi sur des sites spécialisés (Jobiglo, Indeed Maroc) et lors d’événements locaux.
Perspectives d’avenir
Face à la colère sociale liée au chômage des diplômés (AL24 News), le Maroc doit capitaliser sur ses atouts : un secteur artisanal robuste, des acteurs engagés dans l’inclusion et une volonté politique affichée. En renforçant les synergies entre formation, entreprises et institutions publiques, l’artisanat pourra devenir le principal vecteur d’emploi durable, notamment pour les jeunes et les personnes en situation de handicap.
Conclusion
L’artisanat marocain, qui représente déjà 22 % de l’emploi national, possède le potentiel de devenir un véritable catalyseur d’inclusion professionnelle. Grâce à des initiatives comme celles d’AXA Services Maroc et le Forum de l’Emploi Inclusif, les jeunes diplômés et les demandeurs d’emploi trouvent des opportunités concrètes pour s’insérer durablement dans le marché du travail.
Sources
- Hespress Français - Actualités du Maroc
- Africa24 TV
- lopinion.ma
- AL24 News
- Maroc.ma