Superviseur Commercial à Casablanca, responsable de la stratégie commerciale, de l’animation et de la formation de l’équipe de vente, du suivi des performances, de la relation client et de la veille concurrentielle. Expérience de 3 à 5 ans dans la vente agro‑alimentaire, avec compétences en gestion d’équipe, marketing et support après‑vente.

Chef d'équipe sécurité industrielle recherché pour encadrer une équipe d'agents sur un site industriel à Casablanca. Responsabilités : planification, animation, gestion des plannings, intervention en urgence, reporting. Profil : titulaire du CQP APS, carte professionnelle valide, SSIAP 1 ou 2 souhaité, expérience en poste similaire, leadership, rigueur, réactivité, maîtrise des outils de main courante électronique. Contrat CDD, salaire 3 000–4 000 DH.

Nous recherchons un chef d’équipe expérimenté pour superviser le montage de structures métalliques et FRP sur le site OCP Jorf Lasfar à El Jadida. Le candidat devra encadrer une équipe de monteurs, assurer la conformité aux plans et aux normes HSE, coordonner avec le chef de chantier et garantir la qualité des réalisations. Le poste requiert une formation métallique ou mécanique, une expérience confirmée dans le montage de structures métalliques/FRP, et la capacité à gérer une équipe dans un environnement industriel. Disponibilité immédiate, contrat à négocier selon profil.

Nous recherchons un Chef d'équipe terrain dynamique pour superviser une équipe mobile sur le territoire de Berrechid. Le candidat devra gérer les activités de merchandising, d'animation commerciale et de force de vente, tout en motivant et fédérant son équipe. Il doit posséder une forte orientation terrain, un sens aigu de l'organisation et la capacité à atteindre les objectifs fixés. Le poste est en CDI au sein d'AFRICA STAFFING, avec un salaire mensuel compris entre 3 000 et 4 000 DH. Disponibilité immédiate et mobilité sur la région de Berrechid sont requises. Le candidat devra également assurer la coordination avec les équipes commerciales internes, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.