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Descripcion del puesto
Notre client, acteur majeur du secteur public, recherche un Administrateur PeopleSoft confirmé pour renforcer son équipe IT. Vous intégrerez une structure reconnue pour son exigence de qualité, son environnement stable et ses perspectives d’évolution de carrière.
**Missions principales**
- Assurer l’administration technique de l’environnement PeopleSoft : installation, configuration, mise à jour, gestion des patches et des correctifs.
- Garantir la performance, la haute disponibilité et la stabilité du système en menant des analyses de capacité, des optimisations de requêtes et des actions de tuning.
- Piloter les activités de sécurité : audits, évaluations de vulnérabilités, mise en place de remédiations, utilisation d’outils de test de pénétration (certification CEH souhaitée).
- Gérer les plateformes cloud (Azure ou AWS) hébergeant les instances PeopleSoft, incluant le provisionnement, la surveillance et la gestion des coûts.
- Collaborer avec les équipes fonctionnelles, les développeurs et les chefs de projet pour concevoir et déployer des améliorations fonctionnelles, des correctifs et des nouvelles fonctionnalités.
- Piloter les projets externalisés : rédaction des cahiers des charges, suivi des fournisseurs, contrôle des livrables, respect des délais et des budgets.
- Organiser et animer les phases de test utilisateur, former les utilisateurs finaux, recueillir les retours post‑déploiement et assurer le suivi des actions d’amélioration.
- Appliquer les bonnes pratiques de gouvernance IT (ITIL, COBIT) et les méthodologies de développement (Agile, Waterfall) afin d’assurer la conformité et la traçabilité des changements.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans l’administration de PeopleSoft (installations, upgrades, gestion de la sécurité).
- Maîtrise des outils de performance et de sécurité (AWR, SQL Trace, Nessus, Metasploit, etc.) ; la certification CEH est un atout.
- Expérience avérée sur les environnements cloud Azure ou AWS et sur l’administration système (Linux/Windows, bases de données Oracle/SQL Server).
- Bonne connaissance du cycle de vie du développement logiciel et des cadres de gouvernance (Agile, Waterfall, ITIL).
- Capacité à gérer des fournisseurs externes, à piloter des projets de bout en bout et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.
- Esprit d’analyse, rigueur, autonomie et sens du service.
- Anglais professionnel requis ; le français est la langue de travail principale.
**Ce que nous offrons**
- Un CDI au sein d’une organisation qui place l’humain au cœur de sa stratégie.
- Un parcours de carrière structuré avec des opportunités de formation continue (certifications, ateliers techniques, conférences).
- Un environnement de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Un package salarial compétitif, des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport) et un programme de reconnaissance des performances.
- La possibilité de travailler sur des projets d’envergure nationale, avec un impact direct sur les services publics.
Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise technique sera valorisée et où vous pourrez contribuer à la modernisation des systèmes d’information du secteur public. Postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière !
