Nuevo
Descripcion del puesto
Rejoignez la communauté dynamique de The Church of Jesus Christ of Latter‑day Saints en tant qu’Assistant Administratif RH Stagiaire et vivez une expérience professionnelle enrichissante au cœur d’un environnement où les valeurs humaines, l’intégrité et le service sont au centre de chaque action. Ce stage d’une durée déterminée d’un an, non renouvelable, vous offre l’opportunité d’appliquer les connaissances théoriques acquises lors de vos études en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou disciplines connexes, tout en développant des compétences pratiques essentielles au pilotage des processus RH. Sous la supervision du Responsable RH de la zone, vous serez intégré(e) à une équipe engagée, bénéficiant d’un accompagnement personnalisé et d’un suivi régulier afin de garantir votre progression professionnelle.
**Missions principales**
- **Recrutement** : participez à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi, organisez les entretiens, assurez la communication avec les candidats et contribuez à l’amélioration du processus de sélection.
- **Intégration & sortie** : apportez un soutien administratif aux procédures d’onboarding et d’offboarding, préparez les dossiers d’accueil, veillez à la conformité des documents et assurez le suivi des formalités de sortie.
- **Gestion du temps et des absences** : administrez les feuilles de temps, les demandes de congés et les absences, garantissant la mise à jour précise des bases de données RH.
- **Formation et engagement** : coordonnez les sessions de formation interne, préparez le matériel pédagogique, organisez les activités d’engagement et de bien‑être des employés.
- **Conformité et support** : traitez les demandes RH, assurez le respect des exigences légales et internes, escaladez les dossiers complexes au Responsable RH.
- **Projets d’amélioration** : participez aux initiatives d’optimisation des processus RH, proposez des solutions innovantes et contribuez aux enquêtes de satisfaction.
**Profil recherché**
- Être digne d’une recommandation de Temple, témoignant d’une forte éthique personnelle et d’un engagement communautaire.
- Être titulaire d’une licence en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine similaire.
- Faire preuve d’une grande confidentialité, d’intégrité et d’un professionnalisme irréprochable.
- Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu’une aisance relationnelle.
- Être rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
- Faire preuve d’une réelle volonté d’apprendre, de s’adapter et de contribuer activement aux projets d’équipe.
**Ce que nous offrons**
- Un cadre de travail bienveillant, axé sur le développement personnel et professionnel.
- Un mentorat continu avec le Responsable RH et les membres de l’équipe.
- Des formations internes et l’accès à des ressources pédagogiques variées.
- La possibilité de participer à des projets transversaux et d’impacter positivement la vie des employés.
- Une immersion dans une organisation reconnue pour son sens du service, son respect des valeurs humaines et son engagement communautaire.
Ce stage constitue une porte d’entrée idéale pour les jeunes diplômés souhaitant bâtir une carrière solide en Ressources Humaines, tout en évoluant dans un environnement où l’éthique, la bienveillance et le professionnalisme sont au cœur des priorités.
