Associate – Droit du travail et pensions (Glasgow, hybride)

Clyde & Co, cabinet d’avocats international reconnu pour son expertise en droit des affaires, recrute un Associate expérimenté pour rejoindre son équipe Employment & Pensions à Glasgow. Le poste, en CDI, s’inscrit dans un environnement de travail hybride (présentiel 2 à 3 jours par semaine) et offre la possibilité de participer au Global Associate Programme, permettant de passer une semaine dans l’un des nombreux bureaux mondiaux du cabinet. **Missions principales** - Conseiller une clientèle diversifiée d’employeurs (secteur privé, public et associations) sur l’ensemble des problématiques liées au droit du travail : discrimination, signalement d’irrégularités, licenciement abusif ou économique, procédures disciplinaires, gestion de griefs, projets de restructuration et TUPE. - Gérer un portefeuille varié de dossiers contentieux et non‑contentieux, assurer la rédaction d’actes (contrats, conclusions, lettres de mise en demeure) et préparer les dossiers pour le tribunal du travail et les juridictions civiles. - Plaider devant le tribunal du travail écossais et les cours d’appel lorsque cela est requis, en assurant une représentation efficace et pragmatique des intérêts du client. - Développer les relations commerciales : identifier de nouvelles opportunités, préparer des propositions commerciales et participer à des événements sectoriels afin de renforcer la visibilité du cabinet. - Encadrer et former les collaborateurs juniors (associés, stagiaires) : supervision de la rédaction, partage de bonnes pratiques, mentorat et évaluation de la performance. - Contribuer aux initiatives internes du cabinet (knowledge management, formation continue, participation à des groupes de travail thématiques). **Profil recherché** - Titulaire d’un diplôme en droit (LL.B, J.D. ou équivalent) et admission au barreau écossais ou anglais. - Minimum 4 ans d’expérience en droit du travail, dont une partie significative en contentieux devant les tribunaux du travail. - Solide expertise technique en législation du travail, procédures disciplinaires, licenciements collectifs et TUPE. - Excellentes compétences rédactionnelles et de plaidoirie, capacité à synthétiser des informations complexes et à les présenter de façon claire et convaincante. - Aptitude à travailler de façon autonome tout en étant un joueur d’équipe, avec un sens aigu du service client. - Expérience avérée en développement commercial et en gestion de portefeuille client. - Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique, reconnue pour son approche pragmatique et accessible du conseil juridique. - Un programme de formation continue (Global Associate Programme, séminaires internes, accès à des ressources internationales). - Des perspectives d’évolution rapide vers le poste de Senior Associate puis Partner. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, retraite, congés payés, budget formation). - Flexibilité du travail hybride, favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Rejoignez Clyde & Co et participez à des dossiers d’envergure, tout en développant votre carrière au sein d’un cabinet à la portée mondiale.