Cadre de santé – Réanimation néonatale et pédiatrique (HUIR)

L’Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), filiale de l’Université Internationale de Rabat, s’apprête à ouvrir ses portes au second trimestre 2026. Ce centre hospitalier d’excellence de 450 lits, couvrant 40 spécialités, représente un investissement de 2 milliards de dirhams et emploie plus de 1 200 collaborateurs. L’établissement mise sur un environnement de travail bienveillant, la formation continue, l’innovation technologique et la digitalisation des processus de soins. Dans ce contexte ambitieux, nous recherchons un(e) Cadre de santé spécialisé(e) en Réanimation néonatale et pédiatrique. Vous serez le garant de la continuité et de la qualité des soins dispensés aux nouveau-nés et aux enfants en situation critique. Vous assurerez la gestion optimale des ressources humaines (planification des effectifs, suivi des compétences, évaluation du personnel) et matérielles (approvisionnement, maintenance des équipements de réanimation, suivi des stocks). Vous piloterez les indicateurs de performance (taux de mortalité, durée moyenne de séjour, conformité aux protocoles) et animerez les revues de qualité. Vos missions principales incluront : - Coordination quotidienne des équipes pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, techniciens, auxiliaires) afin d’assurer une prise en charge intégrée et sécurisée ; - Élaboration, mise à jour et diffusion des protocoles cliniques en conformité avec les recommandations internationales et les exigences de l’accréditation ; - Gestion des réclamations patients et familles, mise en place d’actions correctives et suivi de la satisfaction ; - Participation active aux projets d’innovation (télémédecine, dossiers patients informatisés, simulation médicale) et à l’évolution des systèmes d’information hospitaliers ; - Animation de formations continues, ateliers de simulation et programmes de mentorat pour le personnel soignant ; - Collaboration avec les services de la qualité, de la sécurité des patients et de la direction médicale pour garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Profil recherché : Diplômé(e) d’un diplôme d’État d’infirmier(e) avec une spécialisation en néonatologie ou pédiatrie, vous justifiez d’une expérience de 5 à 8 ans en réanimation néonatale ou pédiatrique, dont au moins 2 ans à un poste de cadre ou de responsable d’unité. Vous maîtrisez les outils de gestion de la qualité, les indicateurs de performance et les systèmes d’information hospitaliers (DPI, logiciels de planification). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle. La maîtrise de l’anglais médical constitue un atout. Nous offrons : - Un contrat CDI à temps plein, poste en présentiel au sein d’un campus hospitalier moderne ; - Un package salarial compétitif, complété par des primes liées à la performance et à la participation aux projets d’innovation ; - Un plan de formation continue (certifications, masterclass, conférences internationales) ; - Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport) ; - Un environnement de travail stimulant, où la technologie digitale et la recherche clinique sont au cœur des pratiques quotidiennes. Rejoignez-nous pour contribuer à la mise en place d’un service de réanimation néonatale et pédiatrique de référence au Maroc et à l’international, dans un établissement qui place l’humain et l’excellence au centre de ses priorités.