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Descripcion del puesto
PwC, leader mondial du conseil et de l’audit, recherche un(e) Chargé(e) de Formation pour renforcer son équipe Talent & Development Delivery en France & Maghreb. Rattaché(e) au Responsable T&D Delivery, vous serez le garant de la bonne exécution des programmes de formation internes, de la phase de conception à la clôture administrative, tout en assurant un premier niveau de support RH auprès des collaborateurs, managers et interlocuteurs RH.
**Missions principales**
- **Gestion du catalogue formation** : création, mise à jour et contrôle des fiches catalogue, définition des parcours, suivi des évolutions réglementaires.
- **Planification et logistique** : organisation des sessions (dates, horaires, lieux, animateurs), réservation des salles, gestion des inscriptions, envoi des convocations et invitations agenda, coordination des besoins matériels (supports, équipements, catering).
- **Back‑Office administratif** : saisie des commandes de formation, réception et traitement des évaluations, suivi des budgets, élaboration de rapports d’activité, analyses de taux de participation et de satisfaction.
- **Support RH généraliste** : prise en charge des demandes de première ligne (congés, mobilité interne, informations contractuelles), orientation vers les experts RH de niveau 2/3, participation aux projets d’amélioration continue des processus RH.
- **Projets transversaux** : contribution aux initiatives du service T&D Delivery (digitalisation des parcours, mise en place de LMS, optimisation des indicateurs de performance) et appui ponctuel aux équipes HC Services (recrutement, onboarding, gestion des talents).
**Profil recherché**
- Bac+3/5 en Ressources Humaines, Gestion de la formation ou domaine connexe.
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion de formation ou administration RH, idéalement dans un cabinet de conseil ou un grand groupe international.
- Maîtrise des outils LMS (Cornerstone, SAP SuccessFactors, etc.) et des suites bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook).
- Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et sens du détail.
- Aptitude à travailler en équipe multiculturelle, à communiquer clairement en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Esprit d’initiative, orientation service client interne et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
**Ce que PwC vous offre**
- Un environnement stimulant au sein d’une firme reconnue pour son excellence et son innovation.
- Des opportunités de développement professionnel (formations internes, certifications, mobilité internationale).
- Un package de rémunération attractif, incluant des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport) et un programme de bien‑être.
- Un mode de travail hybride favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Une culture d’inclusion où la diversité des talents est valorisée et où chaque collaborateur peut s’épanouir.
Rejoignez PwC et participez activement à la montée en compétences de nos équipes, tout en contribuant à la performance globale de l’entreprise.
