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Chargé(e) de Planification – Gestion du Développement (CDI)

North Northamptonshire Council · Marrakech

Nuevo
CDI Hybrid Mid 🇫🇷 Français
Analyse de dossiers de planification Connaissance des réglementations d'urbanisme Gestion de projet Communication client Utilisation de SIG (ArcGIS, QGIS) Maîtrise d'AutoCAD ou logiciels similaires Gestion du temps et des priorités Travail en équipe multidisciplinaire Capacité d'adaptation au changement

Descripcion del puesto

Rejoignez le North Northamptonshire Council en tant que Chargé(e) de Planification spécialisé(e) dans la Gestion du Développement et participez activement à la transformation de la planification territoriale. Dans ce poste dynamique, vous serez le premier interlocuteur des usagers, des demandeurs, des conseillers et des partenaires externes, garantissant un service client de haute qualité et une prise de décision rapide et éclairée. Vous intégrerez une équipe en pleine évolution, profitant d’un nouveau cadre organisationnel, de bureaux modernes au cœur de la ville et d’un logiciel de planification de dernière génération. Votre mission principale consistera à soutenir l’équipe de gestion du développement dans le traitement efficace des demandes de planification, tout en contribuant à des projets d’envergure et à forte visibilité grâce à l’approche collaborative de la « Development Team ». Vous bénéficierez d’un accompagnement structuré, d’un mentorat interne et d’opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques et managériales. **Principales responsabilités** - Analyser, évaluer et préparer les réponses aux demandes de planification (permis de construire, modifications, extensions, etc.) en conformité avec les réglementations locales et nationales. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la réception de la demande jusqu’à la décision finale, en respectant les délais impartis. - Fournir un conseil expert aux demandeurs et aux parties prenantes, en expliquant les exigences techniques, les contraintes environnementales et les impacts urbains. - Collaborer étroitement avec les services internes (urbanisme, environnement, ingénierie) et les partenaires externes (architectes, promoteurs, associations) pour garantir la cohérence des projets. - Contribuer à la mise en œuvre du nouveau logiciel de planification, former les collègues et optimiser les processus de travail. - Participer à des projets transversaux de grande envergure, incluant la révision de plans locaux, la mise en place de zones d’aménagement prioritaires et la conduite d’études d’impact. - Produire des rapports d’avancement, des statistiques de performance et des recommandations d’amélioration continue. - Veiller à la conformité avec les exigences du Royal Town Planning Institute (RTPI) ou équivalent, et préparer les dossiers d’adhésion chartered. **Profil recherché** - Diplôme en urbanisme, aménagement du territoire, architecture ou domaine connexe. - Qualification ou expérience suffisante pour être éligible à l’adhésion chartered du RTPI (ou équivalent). - Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion de demandes de planification, idéalement dans le secteur public ou un cabinet de conseil. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, sens du service client et capacité à gérer des situations sous pression. - Maîtrise des outils de SIG, des logiciels de planification (ex. ArcGIS, AutoCAD, logiciels de gestion de dossiers) et bonne aisance avec les nouvelles technologies. - Capacité à travailler en équipe, à partager les connaissances et à s’adapter à un environnement en mutation. - Disponibilité à se déplacer régulièrement sur le terrain et à participer à des réunions publiques. **Ce que nous offrons** - Un CDI à temps plein avec un package salarial compétitif. - Un environnement de travail hybride (bureau central + télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Des bureaux modernes, équipés de technologies de pointe. - Un programme de formation continue, incluant le soutien à l’obtention du statut chartered RTPI. - Des opportunités de progression de carrière au sein d’une organisation en pleine croissance. - Un cadre de travail inclusif, valorisant la diversité et le bien‑être des collaborateurs. - Des avantages sociaux (mutuelle, retraite, congés payés, etc.). Si vous êtes passionné(e) par le développement durable, l’aménagement du territoire et souhaitez contribuer à façonner l’avenir de la région, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et innovante.

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