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Descripcion del puesto
Rejoignez The Elite Flower, leader innovant dans le secteur agricole spécialisé dans la culture de fleurs et de myrtilles. Implantée à Madrid, notre entreprise conjugue excellence horticole et responsabilité sociale, offrant un cadre de travail stimulant où chaque collaborateur peut s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Nous recherchons un(e) Chef de Gestion Humaine senior, passionné(e) par le développement du capital humain, capable de piloter l’ensemble des fonctions RH dans un environnement en pleine croissance.
**Missions principales**
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH alignée avec les objectifs de l’entreprise (recrutement, rétention, formation, performance).
- Piloter le processus complet de recrutement : définition des besoins, rédaction des annonces, sourcing, entretiens, intégration des nouveaux talents.
- Gérer la paie et les déclarations sociales en conformité avec la législation locale et européenne, en assurant la précision et le respect des échéances.
- Concevoir, déployer et suivre les programmes de formation et de développement des compétences, notamment sur les bonnes pratiques agricoles, la sécurité et la durabilité.
- Assurer le suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme, satisfaction) et proposer des actions correctives.
- Garantir le respect des normes internes, des politiques d’entreprise et de la législation du travail (contrats, conventions collectives, santé‑sécurité).
- Accompagner les managers dans la gestion des performances, les entretiens annuels et la résolution des conflits.
- Piloter les projets de transformation organisationnelle (digitalisation des processus RH, mise en place d’un SIRH).
- Promouvoir une culture d’entreprise inclusive, axée sur le bien‑être, la diversité et l’engagement des équipes.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en tant que Responsable RH ou Chef de Gestion Humaine, idéalement dans le secteur agricole ou industriel.
- Maîtrise des outils SIRH (SAP HR, Workday, ou équivalents) et des logiciels de paie.
- Excellente connaissance du droit du travail espagnol et européen.
- Capacités avérées en conduite du changement, gestion de projets et amélioration continue.
- Aptitude à communiquer en français, anglais et espagnol, tant à l’écrit qu’à l’oral.
- Sens de l’écoute, empathie et forte orientation résultats.
- Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit du Travail ou équivalent.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive et des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, programme de bien‑être).
- Un environnement de travail hybride : 3 jours sur site à Madrid, 2 jours en télétravail, favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
- Des opportunités de formation continue et de mobilité interne au sein d’un groupe en expansion internationale.
- Un cadre de travail verdoyant au cœur d’une exploitation florale, propice à l’inspiration et à la créativité.
- Une culture d’entreprise engagée en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale.
Si vous êtes animé(e) par la volonté de faire grandir les talents et de contribuer à la réussite d’une entreprise agricole d’excellence, postulez dès maintenant et participez à notre aventure florissante.
