Conseiller en Ressources Humaines – volet disciplinaire et conseil
AXA Services Maroc · Rabat
Description du poste
À propos du poste
AXA Services Maroc recherche un Conseiller en Ressources Humaines pour piloter les activités RH de son périmètre à Rabat. Rattaché(e) aux HR Business Partners, vous assurerez le suivi du cycle de vie des collaborateurs, de l’intégration aux départs, ainsi que la gestion disciplinaire et les relations sociales.
Missions principales
- Animation du processus d’intégration, de fidélisation et des entretiens de recrutement internes.
- Gestion des ouvertures de postes, rédaction et diffusion des annonces, présélection des CV et coanimation des entretiens.
- Suivi des dossiers de départs, organisation des entretiens de sortie et formalités administratives.
- Coordination des objectifs annuels, des évaluations et des comités de développement RH.
- Mise en œuvre de la mobilité interne, création de viviers de talents et suivi des plans d’action RH.
- Gestion administrative des effectifs, des mouvements et du temps de travail.
- Instruction des dossiers disciplinaires, animation des entretiens de sanction et suivi de la conformité légale.
- Analyse du climat social, suivi des actions des IRP et conseil aux collaborateurs sur leurs carrières.
Profil recherché
- Expérience intermédiaire de 3 à 5 ans en ressources humaines, idéalement dans un centre d’appels ou un environnement similaire.
- Bonne connaissance du droit du travail marocain et des procédures disciplinaires.
- Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à communiquer avec les différents interlocuteurs.
- Rigueur administrative et sens du service.
Compétences requises
- Maîtrise des processus de recrutement, d’intégration et de mobilité interne.
- Connaissance des outils de suivi administratif des effectifs.
- Compétences en gestion des dossiers disciplinaires et en relations sociales.
Ce que nous offrons
- Contrat à durée indéterminée au sein d’un groupe international.
- Environnement dynamique et possibilités d’évolution.
- Accès à des formations internes et à des programmes de développement professionnel.
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Publie il y a 1 mois
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