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Descripcion del puesto
Sparta Global, acteur international du conseil en transformation digitale, lance son programme Business Solutions destiné aux jeunes talents désireux de démarrer une carrière dans la technologie. Vous êtes passionné·e, curieux·se, et avez envie d’évoluer rapidement dans un environnement stimulant ? Rejoignez‑nous et bénéficiez d’une formation intensive, 100 % à distance, rémunérée dès le premier jour.
**Programme de formation**
- Durée : 12 semaines de cours en ligne, alternant théorie, ateliers pratiques et études de cas réels.
- Contenu : bases de l’analyse fonctionnelle, introduction aux méthodes Agile (Scrum, Kanban), fondamentaux de la gestion de projet, outils de modélisation (UML, BPMN) et premiers pas en data‑analyse.
- Accompagnement : coaching individuel, mentorat par des consultants seniors, suivi de progression et évaluations continues.
- Certification : à l’issue du parcours, vous obtenez le titre de « Consultant Spartan » ainsi que des badges reconnus (Agile Fundamentals, Business Analyst Basics).
**Déploiement chez le client**
Après la formation, vous êtes intégré(e) comme Business Solutions Consultant junior auprès d’un client partenaire de Sparta Global pour une mission de 12 à 24 mois. Vous participerez à des projets concrets : recueil des besoins, rédaction de cahiers des charges, suivi de la mise en œuvre, tests fonctionnels et formation des utilisateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers, tout en étant soutenu(e) par un référent dédié.
**Évolution de carrière**
Sparta Global mise sur la mobilité interne : selon vos performances et vos envies, vous pourrez évoluer vers les postes suivants :
- Business Analyst senior
- Project Manager
- Project Support / PMO
- Scrum Master
- Product Owner
Des formations complémentaires (certifications PMP, CSPO, ITIL…) sont financées par l’entreprise, afin de vous offrir une montée en compétences continue.
**Rémunération et avantages**
- Rémunération attractive dès le jour 1, révisable chaque semestre en fonction de vos résultats.
- Possibilité de conversion en CDI chez l’employeur assigné à l’issue de la mission.
- Accès à un réseau international de consultants, à des événements tech et à des programmes de bien‑être (mutuelle, tickets restaurant, télétravail partiel).
**Processus de recrutement**
1. Candidature en ligne (CV + lettre de motivation).
2. Tests d’aptitude (logique, raisonnement verbal).
3. Entretien téléphonique de présélection.
4. Entretien final basé sur les compétences (situational interview) pour évaluer votre capacité à collaborer, résoudre des problèmes et adopter une mentalité de croissance.
Rejoignez Sparta Global et transformez votre potentiel en expertise reconnue ! Vous êtes prêt·e à relever le défi ? Postulez dès maintenant.
