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Descripcion del puesto
Geperex, acteur majeur du développement du capital humain au Maroc, accompagne depuis plus de 15 ans les établissements d’enseignement supérieur dans la mise en place de programmes d’excellence en compétences douces et leadership. Dans le cadre de l’expansion de son réseau national de conseillers étudiants, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior en Leadership Étudiant, capable de piloter la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de parcours de formation innovants, basés sur des méthodologies d’apprentissage expérientiel.
**Missions principales**
- Concevoir, structurer et actualiser le curriculum national de leadership étudiant en s’appuyant sur les meilleures pratiques internationales et les besoins spécifiques des universités marocaines.
- Animer et co‑animer des ateliers, séminaires et bootcamps de 2 à 5 jours pour des groupes de 20 à 200 étudiants, en garantissant une expérience d’apprentissage immersive et mesurable.
- Former, coacher et accompagner les représentants étudiants (délegués, présidents d’associations, ambassadeurs) afin qu’ils deviennent de véritables multiplicateurs du programme au sein de leurs établissements.
- Piloter les projets de déploiement à grande échelle (plus de 5 000 participants par an) : planification, logistique, suivi budgétaire et reporting auprès de la direction.
- Mettre en place des outils d’évaluation des acquis (questionnaires, simulations, études de cas) et analyser les données afin d’ajuster continuellement le dispositif.
- Collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques, les services de communication et les partenaires institutionnels pour assurer la cohérence du message et la visibilité du programme.
- Contribuer à la recherche et à la diffusion de bonnes pratiques en leadership étudiant via des publications, conférences et webinaires.
**Profil recherché**
- Titulaire d’un master ou d’un post‑diplôme en psychologie, formation de leaders, développement organisationnel ou discipline équivalente.
- Minimum 10 ans d’expérience avérée dans la conception et l’animation de programmes de compétences douces destinés à des étudiants universitaires.
- Certification reconnue en méthodologies d’apprentissage expérientiel (ex. : Experiential Learning Certified Practitioner, Design Thinking, etc.).
- Expérience démontrée dans la formation de représentants étudiants à grande échelle et la gestion de projets multi‑site.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout.
- Capacité à travailler de façon autonome, à gérer des priorités multiples et à inspirer des équipes pluridisciplinaires.
- Sens aigu de l’analyse, maîtrise des outils de suivi de performance (Excel, PowerBI, LMS).
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une structure dynamique, avec un fort impact social et éducatif.
- Un environnement de travail hybride (bureau à Casablanca + possibilités de télétravail ponctuel).
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, formation continue).
- Des opportunités de développement professionnel (conférences internationales, certifications supplémentaires).
- La chance de contribuer à la formation de la prochaine génération de leaders marocains.
Rejoignez Geperex et participez à une aventure humaine où votre expertise façonnera l’avenir du leadership étudiant au Maroc.
