Consultant(e) en Recrutement – CDI

Talentfinder (Advtech) recherche un(e) Consultant(e) en recrutement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Cape Town, Afrique du Sud. En tant que pilier de notre activité de conseil en talent, vous serez responsable de la gestion complète du cycle de recrutement pour une variété de postes couvrant les secteurs de l'informatique, du marketing, de la finance, du design, de la santé et bien d’autres. Votre mission principale consistera à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs candidats afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients tout en dépassant les objectifs de placement fixés. **Missions principales** - Analyser les besoins en recrutement des clients, rédiger des fiches de poste détaillées et définir les profils recherchés. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing multicanal (job boards, réseaux sociaux, bases de données internes, cooptation, événements professionnels). - Effectuer le tri des CV, réaliser les entretiens téléphoniques et en face à face, évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Gérer le processus d’entretien complet : planification, coordination avec les managers, feedback et négociation des offres. - Entretenir et développer un portefeuille de clients en assurant un suivi régulier, des conseils stratégiques en matière de marque employeur et des rapports de performance. - Utiliser les outils ATS (Applicant Tracking System) pour assurer le suivi administratif, la conformité et la traçabilité des dossiers. - Atteindre et dépasser les objectifs de placement mensuels et trimestriels, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client. **Profil recherché** - Minimum 2 à 4 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans un cabinet ou un service RH d’entreprise. - Excellente maîtrise des techniques de sourcing, d’évaluation et de négociation. - Fortes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. - Capacité à travailler de façon autonome tout en étant un joueur d’équipe, avec un sens aigu du service client. - Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement (LinkedIn Recruiter, Indeed, Glassdoor, etc.). - Attitude proactive, orientée résultats et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. **Ce que nous offrons** - Un salaire de base compétitif complété par un système de commissions attractif, payable mensuellement. - Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe collaborative et bienveillante. - Des programmes de formation continue et de développement professionnel (certifications RH, ateliers de vente, coaching). - Des opportunités d’évolution rapide vers des postes de seniorité ou de management. - Un système de reconnaissance et de récompenses (bonus, trophées, événements d’équipe). - Un package de bien-être incluant assurance santé, tickets restaurant et soutien au transport. Rejoignez Talentfinder et participez activement à la construction de carrières exceptionnelles tout en propulsant la croissance de nos clients. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et désirez évoluer dans un cadre international, postulez dès maintenant !