Consultant(e) Recruteur(se) Junior – Lancement de Carrière à Haut Potentiel

Hunter Bond, cabinet de recrutement de référence spécialisé dans les secteurs de la technologie, de la finance quantitative et de l’innovation digitale, ouvre ses portes à des talents ambitieux désireux de bâtir une carrière à forte valeur ajoutée dès le premier jour. Basés au cœur de Londres, dans les locaux dynamiques de Liverpool Street, nous offrons un environnement stimulant où performance, énergie et entraide sont les maîtres‑mots. **Votre mission** - Développer et entretenir un portefeuille de clients prestigieux dans les domaines du trading quantitatif, de la cybersécurité, de l’intelligence artificielle, du cloud et de la fintech. - Identifier, sourcer et qualifier des profils rares et hautement qualifiés grâce à des techniques de recherche avancées (LinkedIn Recruiter, bases de données spécialisées, networking). - Conduire les entretiens téléphoniques et en face‑à‑face, évaluer les compétences techniques et comportementales, et présenter les candidats aux décideurs. - Gérer l’intégralité du cycle de recrutement : de la prise de brief avec le client à la négociation de l’offre, en passant par le suivi du candidat jusqu’à son onboarding. - Atteindre des objectifs de placement mensuels clairement définis, tout en respectant les standards de qualité et de conformité de Hunter Bond. **Ce que nous mettons à votre disposition** - **Formation de classe mondiale** : un programme d’onboarding intensif de 4 semaines, animé par des consultants seniors, couvrant les meilleures pratiques du sourcing, de l’entretien, de la vente et de la négociation. - **Commission illimitée** : jusqu’à 45 % de commission sur chaque placement, sans plafond, pour récompenser votre performance. - **Progression accélérée** : des promotions basées sur les résultats, avec la possibilité d’évoluer rapidement vers des postes de Senior Consultant ou Team Lead. - **Outils technologiques de pointe** : CRM dédié, plateformes d’intelligence artificielle pour le sourcing, et accès à une base de données exclusive de talents. - **Culture d’équipe collaborative** : réunions quotidiennes, sessions de coaching, challenges internes et événements sociaux pour renforcer la cohésion. - **Mode de travail hybride** : deux jours de présence au bureau après la formation, le reste du temps en télétravail, afin de concilier flexibilité et esprit d’équipe. **Profil recherché** - Diplômé(e) d’une école ou université (ou équivalent) avec une forte appétence pour la tech ou la finance. - Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à convaincre et à créer du lien rapidement. - Esprit compétitif, orienté résultats, avec une forte motivation à dépasser les objectifs. - Résilience et capacité à gérer le rejet, tout en restant proactif(ve) et coachable. - Curiosité intellectuelle pour les marchés en forte croissance (IA, cybersécurité, fintech, cloud, etc.). - Maîtrise de l’anglais ; la connaissance du français est un plus. Rejoindre Hunter Bond, c’est intégrer une équipe où chaque jour représente une opportunité de transformer votre ambition en succès concret, tout en contribuant à placer les meilleurs talents au cœur des entreprises les plus innovantes du monde. **Prêt(e) à relever le défi ?** Postulez dès maintenant et commencez votre aventure professionnelle avec nous.