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Descripcion del puesto
Rejoignez C.P. Hart, filiale du Wolseley Group, en tant que Content Marketing Executive basé à Waterloo. Vous serez le moteur de notre stratégie digitale, responsable du développement et de la mise en œuvre d’un plan social organique et payant sur 12 mois visant à augmenter le nombre d’abonnés, l’engagement et la génération de leads qualifiés.
**Missions principales**
- Élaborer, exécuter et optimiser le calendrier éditorial sur Instagram (feed, Stories, Reels), Pinterest et LinkedIn, en adaptant le ton et le format aux audiences retail et trade.
- Rédiger des légendes percutantes, créer des visuels attractifs et programmer les publications à l’aide d’outils de gestion (Hootsuite, Buffer, Sprout Social).
- Analyser les performances (KPIs, taux d’engagement, coût par lead) et ajuster les campagnes payantes (Facebook Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads) pour maximiser le ROI.
- Soutenir l’équipe lors des événements C.P. Hart : coordination des listes d’invités, gestion de la boîte RSVP, suivi logistique et production de supports de communication.
- Produire des contenus écrits de qualité (pages d’atterrissage, articles de blog, communiqués de presse) en respectant les bonnes pratiques SEO et les guidelines de la marque.
- Contribuer aux mises à jour du site web, à la création de landing pages et à l’optimisation du design UX/UI afin d’améliorer l’expérience utilisateur et le taux de conversion.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, produit et service client pour garantir la cohérence du message et soutenir les objectifs de vente.
**Profil recherché**
- Minimum 2 à 4 ans d’expérience en marketing digital, avec une expertise avérée sur les plateformes Instagram, Pinterest et LinkedIn.
- Excellentes compétences rédactionnelles en français (et idéalement en anglais) ainsi qu’une forte sensibilité créative.
- Maîtrise des outils d’analyse (Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager) et capacité à transformer les données en recommandations concrètes.
- Connaissances solides en SEO, SEA et en création de contenus multimédias (Adobe Creative Suite, Canva, outils de montage vidéo).
- Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
**Conditions de travail**
- CDI à temps plein (37,5 h/semaine), du lundi au vendredi, en mode hybride : présent au bureau les mardi, mercredi et jeudi.
- Rémunération compétitive, salaire à négocier selon expérience.
- 24 jours de congés annuels (progressifs avec l’ancienneté) et jours de RTT.
- Régime de retraite généreux avec jusqu’à 9 % de matching.
- Couverture maternité/paternité renforcée, primes de performance et bonus annuels.
- Avantages variés : réductions en ligne et en magasin, accès gratuit aux soins de santé, application YuLife, dispositif Cycle‑to‑Work, programme de formation continue et opportunités de mobilité interne au sein du groupe Wolseley.
Intégrez une entreprise reconnue pour son innovation dans le secteur du bâtiment et du commerce de détail, où votre créativité et votre expertise contribueront directement à la croissance digitale de la marque. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique !
