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Descripcion del puesto
Nous recherchons un(e) Deputy Ward Manager passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre un hôpital de santé mentale de référence situé à Cheadle, Greater Manchester. En tant qu’infirmier(ère) senior au sein du service CAMHS (Child and Adolescent Mental Health Services), vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement sûr, thérapeutique et inclusif pour les jeunes patients, leurs familles et les visiteurs.
**Missions principales**
- Assurer la continuité des soins cliniques en appliquant les politiques institutionnelles, les exigences légales et les meilleures pratiques du secteur.
- Gérer les risques liés à la prise en charge des patients, en veillant à la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
- Promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de l’équipe et auprès des usagers.
- Identifier les besoins en effectif et en compétences, planifier les effectifs et organiser les rotations de travail.
- Superviser, encadrer et développer une équipe multidisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, travailleurs sociaux, psychologues, etc.).
- Mettre en place et suivre les programmes de formation obligatoire, les évaluations de performance et les plans de développement professionnel continu.
- Accompagner les infirmiers juniors, les étudiants en stage et les nouveaux collaborateurs dans leur intégration et leur progression de carrière.
- Contribuer à l’amélioration continue du service en participant aux audits, aux revues de pratique et aux projets d’innovation clinique.
**Profil recherché**
- Diplôme d’infirmier diplômé (RMN ou RNLD) avec un numéro NMC actif et une inscription à jour au Nursing and Midwifery Council.
- Minimum 5 ans d’expérience clinique en santé mentale, dont une expérience confirmée en supervision ou en rôle de leadership.
- Formation d’assesseur/superviseur ou équivalent fortement souhaitée.
- Maîtrise des outils informatiques (dossiers patients électroniques, logiciels de gestion de planning, etc.).
- Excellentes compétences en communication, en prise de décision et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude bienveillante et professionnelle.
- Sens aigu de l’éthique, de la confidentialité et du respect des droits des patients.
**Conditions et avantages**
- CDI à temps plein (37,5 h/semaine) avec un salaire annuel de 41 663 £ (environ 604 000 MAD), soit 50 300 MAD/mois.
- Parking gratuit sur site, repas subventionnés et accès à une cantine de qualité.
- 25 jours de congés payés + jours fériés, jour d’anniversaire offert.
- Parcours de carrière dédié avec possibilités d’évolution vers des postes de direction.
- Formations financées (leadership, gestion de risques, nouvelles pratiques cliniques) et prise en charge complète du paiement NMC.
- Accès à une plateforme d’avantages en ligne (assurances, bien-être, loisirs).
- Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe multidisciplinaire reconnue pour son excellence clinique.
Rejoignez-nous pour contribuer à la santé mentale des jeunes et à l’excellence du service CAMHS. Votre expertise et votre engagement feront la différence chaque jour.
