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Descripcion del puesto
TAFE NSW, leader reconnu dans la formation professionnelle en Australie, recherche un(e) Directeur(trice) Associé(e) Architecture & Innovation pour piloter la conception et la mise en œuvre de solutions numériques d’excellence. En tant que cadre senior, vous serez le garant d’une architecture cohérente, évolutive et alignée sur les objectifs stratégiques de l’organisation. Vous définirez les standards d’architecture, assurerez la gouvernance technique et favoriserez l’innovation au sein d’équipes pluridisciplinaires.
**Missions principales**
- Élaborer et maintenir le cadre d’architecture d’entreprise (EA) en veillant à son alignement avec les priorités business et les exigences des utilisateurs.
- Fournir des conseils architecturaux de haut niveau sur les projets de transformation digitale, en garantissant la qualité, la scalabilité et l’interopérabilité des solutions.
- Piloter la gouvernance technique : mise en place de processus de revue, de validation et de suivi des décisions architecturales.
- Animer et développer une équipe d’architectes (solution, data, sécurité, cloud) en favorisant le partage de connaissances, le mentorat et la montée en compétences.
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes (direction, chefs de projet, équipes de développement, partenaires externes) pour traduire les besoins métier en architectures techniques robustes.
- Identifier et promouvoir les innovations technologiques (IA, automatisation, micro‑services, DevOps) susceptibles d’apporter une valeur ajoutée à l’institution.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) liés à la qualité architecturale, aux délais de livraison et aux coûts.
- Contribuer à la rédaction de la feuille de route technologique et à la planification des investissements IT.
**Profil recherché**
- Minimum 10 ans d’expérience en architecture d’entreprise et de solutions, dont 5 ans à un poste de direction ou de lead architect.
- Expertise avérée en gouvernance IT, design d’architectures cloud (AWS, Azure, GCP) et en intégration de systèmes complexes.
- Solide compréhension des méthodologies Agile, DevOps et des principes d’architecture orientée services (SOA) et micro‑services.
- Capacité à influencer et à convaincre des parties prenantes variées dans des environnements complexes et changeants.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Leadership inspirant, aptitude à développer les talents et à créer une culture d’innovation.
- Diplôme universitaire en informatique, ingénierie ou domaine connexe ; certifications TOGAF, Zachman ou équivalentes fortement souhaitées.
**Ce que nous offrons**
- Un rôle stratégique au cœur d’une organisation publique de premier plan, avec une forte visibilité et un impact direct sur la transformation digitale.
- Un environnement de travail hybride (bureau à Sydney et télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux, des programmes de formation continue et des opportunités de mobilité internationale au sein du réseau TAFE.
- La possibilité de travailler avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires technologiques de renommée mondiale.
- Un cadre stimulant où l’innovation, la créativité et l’excellence technique sont encouragées et reconnues.
Rejoignez TAFE NSW et contribuez à façonner l’avenir de la formation professionnelle grâce à une architecture numérique robuste et innovante.
