Directeur Général (Algemeen Directeur) – Municipalité de Knokke-Heist

La Commune de Knokke‑Heist recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) visionnaire et opérationnel(le) capable d’allier stratégie politique et mise en œuvre concrète des politiques publiques. Rattaché(e) directement au Collège communal, vous serez le maillon essentiel entre le pouvoir politique et l’ensemble des services administratifs, garantissant la stabilité institutionnelle au‑delà des mandats électoraux et assurant la continuité de la vision à long terme de la collectivité. **Missions principales** - Traduire les orientations stratégiques du Collège en plans d’action opérationnels, en veillant à la cohérence entre les objectifs politiques, les besoins des administrés et les ressources disponibles. - Piloter la mise en œuvre des politiques municipales ainsi que celles de l’OCMW (Organisme Communal d’Action Sociale), en assurant la qualité, l’efficacité et la transparence des services publics. - Conduire les projets de transformation digitale et organisationnelle (e‑government, plateformes de services en ligne, data‑analytics) afin d’améliorer l’expérience citoyenne et d’optimiser les processus internes. - Superviser la gestion du personnel (recrutement, formation, évaluation, mobilité) et promouvoir une culture d’entreprise fondée sur la confiance, l’innovation et le développement des talents. - Garantir la conformité juridique et réglementaire de toutes les actions de la commune, en collaboration avec les services juridiques et les autorités de tutelle. - Animer les relations avec les parties prenantes externes (entreprises locales, associations, institutions régionales et fédérales) pour renforcer le tissu économique et social de Knokke‑Heist. - Assurer le reporting régulier auprès du Collège et du conseil communal, en présentant des indicateurs de performance clairs et des recommandations d’ajustement. **Profil recherché** - Diplôme universitaire de niveau Master en administration publique, droit, gestion ou équivalent. - Minimum 10 ans d’expérience réussie à des postes de direction dans le secteur public ou dans des organisations complexes, avec une expérience avérée en gestion de projets de transformation digitale. - Excellente connaissance du cadre législatif belge relatif aux communes et à l’OCMW, ainsi que des bonnes pratiques de gouvernance locale. - Leadership affirmé, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à inspirer confiance aux élus et aux administrés. - Compétences avancées en communication écrite et orale, en français et en néerlandais, avec une aisance à présenter des concepts complexes de façon claire. - Sens aigu de l’éthique, de la transparence et de la responsabilité publique. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI au sein d’une collectivité dynamique, reconnue pour son cadre de vie exceptionnel et son attractivité internationale. - Un environnement de travail stimulant, avec des projets d’envergure et la possibilité d’impacter directement la qualité de vie des citoyens. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (pension, assurance santé, véhicule de fonction, formation continue). - Un équilibre vie professionnelle / vie privée favorisé grâce à des horaires flexibles et à la proximité du lieu de travail. Si vous êtes animé(e) par le service public, que vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez contribuer à l’avenir de Knokke‑Heist, nous vous invitons à postuler dès maintenant.