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Descripcion del puesto
IS2 Workforce Solutions, leader reconnu dans le recrutement spécialisé, s’associe à une entreprise de transport scolaire en pleine expansion, implantée en Alberta, pour renforcer son équipe de direction clinique. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) (LPN) doté(e) d’une solide expérience en gestion d’équipes de soins, d’un sens aigu de l’organisation et d’une grande empathie envers les enfants et leurs familles.
**Missions principales**
- Piloter le programme d’accompagnement d’élèves présentant des besoins médicaux complexes (asthme, diabète, allergies sévères, troubles neurologiques, etc.) dans les milieux scolaires et communautaires.
- Assurer la supervision clinique quotidienne de l’équipe d’infirmiers LPN, garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés, et veiller au respect des protocoles et des normes de l’Alberta Health Services (AHS).
- Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de soins individualisés en collaboration avec les médecins, les pharmaciens, les parents et les éducateurs.
- Gérer la planification des horaires, les affectations de personnel et les remplacements afin d’assurer une couverture optimale 24/7 pendant les trajets scolaires et les activités extrascolaires.
- Superviser la documentation clinique, le suivi des incidents, les rapports d’audit et les exigences de conformité réglementaire (Health Professions Act, Privacy Act, etc.).
- Conduire le processus de recrutement, d’intégration et de formation continue du personnel infirmier, incluant des programmes de développement professionnel et de certification.
- Animer des réunions interdisciplinaires, des sessions de formation pour le personnel scolaire et les familles, et promouvoir une culture de collaboration et d’amélioration continue.
- Analyser les indicateurs de performance (temps de réponse, taux d’incidents, satisfaction des familles) et proposer des améliorations de processus, de protocoles et d’outils technologiques.
- Représenter l’entreprise auprès des autorités locales, des écoles partenaires, des organismes de santé publique et des associations de parents.
**Profil recherché**
- Diplôme d’infirmier auxiliaire autorisé (LPN) reconnu par le Collège des infirmières et infirmiers de l’Alberta.
- Minimum 5 ans d’expérience clinique, dont au moins 2 ans en gestion d’équipes de soins ou en coordination de programmes de santé scolaire.
- Connaissance approfondie des législations et des meilleures pratiques en matière de soins infirmiers en milieu scolaire et communautaire.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à établir des relations de confiance avec les familles, les écoles et les partenaires de santé.
- Maîtrise des outils de gestion de dossiers électroniques (EMR) et des logiciels de planification.
- Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à prendre des décisions éclairées sous pression.
- Attitude proactive, esprit d’équipe et capacité à motiver et développer les compétences du personnel.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé sur site (Calgary, Alberta) avec des déplacements ponctuels dans les écoles partenaires.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation en forte croissance, où l’innovation et la qualité des soins sont au cœur des priorités.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux (assurance santé, régime de retraite, congés payés) et des opportunités de formation continue.
- Un soutien fort de la direction et des ressources dédiées pour le développement de projets d’amélioration des soins.
- La possibilité d’impacter positivement la vie de centaines d’enfants et leurs familles chaque jour.
Si vous êtes passionné(e) par la santé scolaire, que vous avez un talent naturel pour le leadership clinique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir du transport scolaire en Alberta.
