Nuevo
Descripcion del puesto
SCALIAN, l’un des dix premiers cabinets de conseil en ingénierie en France, est présent dans 11 pays avec plus de 5 500 collaborateurs. Fort d’une expertise reconnue dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial, de l’automobile, du ferroviaire, du luxe et du retail, le groupe accompagne les grands groupes du CAC 40 sur des projets à forte valeur ajoutée, en assistance technique (AT) ou en forfait. Labellisée Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, SCALIAN affiche une croissance annuelle de 20 % et mise sur une politique RSE ambitieuse (mobilité durable, inclusion handicap, actions environnementales).
**Pourquoi rejoindre SCALIAN ?**
- **Développement de carrière** : programme d’onboarding complet d’un an, formations personnalisées, communautés techniques, mentorat et mobilité interne internationale.
- **Qualité de vie au travail** : flexibilité (accord télétravail), prime de cooptation, prime vacances, environnement de travail stimulant et reconnu par Great Place to Work®.
- **Engagement RSE** : projets de mobilité verte, initiatives handicap, actions concrètes pour la réduction de l’empreinte carbone.
**Missions principales**
En tant qu’Engagement Manager, vous serez le garant de la relation de partenariat entre les donneurs d’ordre européens (principalement du secteur automobile) et le hub d’ingénierie basé au Maroc. Vous piloterez le centre de compétences dédié aux systèmes de direction assistée de nouvelle génération et aux architectures électroniques centralisées. Vos responsabilités incluent :
- Définir et suivre la stratégie contractuelle du hub, assurer le respect des engagements de délai, de coût et de qualité.
- Coordonner les flux d’ingénierie, de validation et de sûreté de fonctionnement afin d’atteindre l’objectif « Zero Defect ».
- Animer les équipes techniques (architectes, ingénieurs R&D, experts validation) et veiller à la montée en compétence des collaborateurs.
- Assurer la liaison avec les parties prenantes européennes (clients, PMO, équipes de projet) pour garantir l’alignement des exigences fonctionnelles et techniques.
- Piloter les indicateurs de performance (KPIs) du hub, produire des reporting mensuels et proposer des actions d’amélioration continue.
- Contribuer à la veille technologique et à l’innovation produit dans le domaine de la direction assistée et des systèmes embarqués.
**Profil recherché**
- Expérience de 7 à 10 ans minimum dans la gestion de projets ou de programmes d’ingénierie automobile, idéalement sur des systèmes de direction assistée ou d’électronique embarquée.
- Solides compétences en management d’équipes pluridisciplinaires et en pilotage de centres de compétences.
- Maîtrise des exigences fonctionnelles, de validation et de sûreté de fonctionnement (ISO 26262, ASPICE).
- Excellente capacité de communication en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec des interlocuteurs internationaux.
- Esprit analytique, orientation résultats et forte capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Diplôme d’ingénieur (école d’ingénieurs ou université) en mécanique, électronique, systèmes embarqués ou équivalent.
**Ce que nous offrons**
- CDI à temps plein, poste hybride (2 jours télétravail / 3 jours sur site).
- Rémunération attractive, package de mobilité interne, participation aux bénéfices et primes liées aux performances du hub.
- Accès à un large catalogue de formations (techniques, managériales, langues).
- Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe internationale, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction régionale ou globale.
- Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, prime de cooptation, programme de bien‑être, activités sportives et culturelles.
Rejoignez SCALIAN et participez à la transformation digitale de l’industrie automobile tout en développant votre carrière au sein d’un groupe en pleine expansion.
