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Executive Ressources Humaines (H/F) – Fyno Digital

Fyno Digital · Marrakech

Nuevo
CDI Hybrid Junior 🇫🇷 Français
Recrutement Gestion administrative du personnel Communication interne Connaissance du droit du travail marocain Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Google Workspace) Utilisation de logiciels RH (BambooHR, Zoho People, etc.) Organisation et gestion du temps Empathie et écoute active Confidentialité des données Gestion de projets RH

Descripcion del puesto

Fyno Digital est une agence digitale en pleine expansion, spécialisée dans la stratégie, le branding, le design, le marketing et l’exécution de projets à forte valeur ajoutée. Nous croyons que la performance de nos équipes repose avant tout sur une culture d’entreprise solide, un environnement de travail stimulant et des processus RH clairs et humains. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Executive Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Marrakech et contribuer activement à la construction d’une organisation où chaque collaborateur se sent valorisé, entendu et motivé. **Missions principales** - **Recrutement et intégration** : participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi, présélectionner les candidatures, organiser les entretiens, assurer le suivi des candidats et préparer les dossiers d’embauche. Garantir une expérience candidat fluide et professionnelle. - **Gestion administrative du personnel** : assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, dossiers d’arrêt maladie), veiller à la conformité avec la législation marocaine du travail et aux procédures internes. - **Communication interne** : animer les canaux de communication (intranet, newsletters, réunions d’équipe), relayer les informations clés de la direction et favoriser le dialogue entre les équipes. - **Développement de la culture d’entreprise** : organiser des événements internes (team‑building, ateliers bien‑être, journées d’intégration), soutenir les initiatives de diversité et d’inclusion, et contribuer à la mise en place de programmes de reconnaissance. - **Documentation et amélioration des processus RH** : rédiger et mettre à jour les politiques RH, les fiches de poste et les procédures, proposer des améliorations pour gagner en efficacité et en transparence. - **Bien‑être et qualité de vie au travail** : suivre les indicateurs de satisfaction, gérer les demandes liées aux conditions de travail, et collaborer avec les managers pour résoudre les problématiques de charge de travail ou de climat social. **Profil recherché** - Vous avez une première expérience (0‑2 ans) en support RH, administration du personnel ou recrutement, idéalement dans un environnement dynamique ou une agence digitale. - Vous êtes animé(e) par le désir d’accompagner les personnes, vous avez une excellente aisance relationnelle et savez gérer les conversations avec bienveillance et professionnalisme. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de jongler avec plusieurs dossiers tout en respectant les délais. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Google Workspace) et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion RH (BambooHR, Zoho People, ou équivalents). - Vous avez une bonne compréhension du droit du travail marocain et des bonnes pratiques en matière de confidentialité des données personnelles. - Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et avez envie d’apprendre et de grandir avec l’entreprise. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours en remote) dans des locaux modernes au cœur de Marrakech. - Une culture d’entreprise axée sur la créativité, la collaboration et le respect de l’individu. - Des opportunités de formation continue (certifications RH, ateliers de développement personnel) et de progression de carrière. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant) et des initiatives bien‑être (abonnements sport, séances de coaching). - La chance de travailler aux côtés de talents multidisciplinaires (designers, marketeurs, développeurs) et de contribuer directement à la performance globale de Fyno Digital. Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la construction d’une équipe engagée, motivée et prête à relever les défis du digital de demain.

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