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Descripcion del puesto
Rejoignez dnata Catering & Retail, filiale du groupe Emirates, le leader australien de la restauration à bord, de la fabrication alimentaire et du retail aéroportuaire. En tant que **Junior Legal Counsel**, vous intégrerez l’équipe juridique de la région Asie‑Pacifique et jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l’optimisation des relations commerciales de l’entreprise.
### Vos missions principales
- **Gestion contractuelle** : révision, rédaction et négociation de contrats commerciaux (fournisseurs, partenaires, clients) en veillant à la conformité juridique et à la protection des intérêts de dnata.
- **Analyse et conseil** : fournir des avis juridiques pratiques sur l’interprétation des clauses contractuelles, les KPI, les niveaux de service, les droits de résiliation et les obligations de conformité.
- **Gestion des risques** : identifier, évaluer et proposer des mesures de mitigation des risques juridiques et contractuels, en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- **Gouvernance et conformité** : participer aux processus de gouvernance d’entreprise, assurer le respect des exigences légales locales et internationales ainsi que des politiques internes.
- **Collaboration transversale** : travailler étroitement avec les dirigeants, les conseillers externes, les équipes juridiques mondiales et les fonctions commerciales pour garantir une approche cohérente et proactive.
- **Amélioration continue** : contribuer à l’optimisation des processus juridiques, à la mise en place d’outils de suivi contractuel et à la veille législative (réglementations aéronautiques, alimentaires, commerciales).
### Profil recherché
- Diplôme en droit (LL.B, J.D. ou équivalent) et admission au barreau ou équivalent.
- Minimum **2 ans d’expérience** post‑admission en conseil juridique interne ou en cabinets spécialisés en contrats commerciaux.
- Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; la connaissance du français est un atout.
- Solides compétences rédactionnelles et de négociation, capacité à vulgariser des concepts juridiques complexes.
- Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler sous pression.
- Maîtrise des outils de gestion documentaire et des logiciels de suivi contractuel (ex. : Contract Lifecycle Management).
### Ce que nous offrons
- **Rémunération compétitive** + primes de performance.
- **5 semaines de congés annuels** et jours de congé supplémentaires selon l’ancienneté.
- **Flexibilité** : possibilité de télétravail partiel (hybrid) selon les besoins du service.
- **Programme d’assistance aux employés 24/7** (soutien psychologique, juridique et financier).
- **Opportunités de développement** : formations internes, mentorat, mobilité internationale au sein du groupe Emirates.
- **Avantages salariés** : réductions chez de nombreux détaillants, accès à des services de restauration premium, programme de bien‑être.
- **Relocalisation** : prise en charge partielle des frais de déménagement et assistance à l’installation à Broadbeach.
Intégrez une entreprise dynamique, reconnue mondialement, où votre expertise juridique contribuera directement à la croissance et à la sécurité des opérations de dnata Catering & Retail. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et faire évoluer votre carrière au sein d’un groupe leader du secteur aérien.
**Date de prise de fonction** : dès que possible.
Nous attendons votre candidature avec impatience !
