Manager HR Tech, Data & Transformation

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, le/la Manager HR Tech, Data & Transformation pilote la modernisation digitale de la fonction RH de Maroc Telecom.

Missions principales

• Innover et digitaliser les processus RH en introduisant l’IA, les outils No‑Code et de nouveaux parcours collaborateurs.
• Orchestrer le programme de transformation RH (TMO) en assurant la gouvernance, la conformité et la documentation des projets.
• Développer la performance RH grâce aux dashboards, People Analytics et à l’automatisation des indicateurs.
• Collaborer avec l’équipe SIRH existante pour cadrer les besoins, piloter les recettes fonctionnelles et assurer le déploiement pérenne des solutions.

Profil recherché

• Master 2 ou diplôme d’ingénieur en SI, RH ou management, avec 6 à 10 ans d’expérience en projets digitaux RH, TMO ou analytics.
• Expérience en cabinet de conseil ou direction de transformation souhaitée.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.

Compétences requises

• Maîtrise des écosystèmes SaaS RH, IA appliquée, No‑Code/Low‑Code (Power Automate).
• Gestion de portefeuille de projets (Agile, Scrum, Prince2) et pilotage de programmes.
• Modélisation de KPI RH, Business Intelligence (Power BI, Tableau).
• Rédaction de cahiers des charges fonctionnels et cartographie BPMN.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique et en constante évolution.
• Rémunération et avantages compétitifs.
• Opportunités de formation, de mobilité interne et de projets à fort impact.