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Master Data Analyst – Référentiels Finance

Scalian · Casablanca

🇫🇷 Français
SAP Oracle Microsoft Dynamics

Description du poste

À propos du poste

Intégré(e) à la Direction Financière, vous rejoignez l’équipe Master Data, en charge de l’exécution et de la qualité des référentiels Finance du groupe. Vous serez garant(e) de la fiabilité des données maîtres utilisées pour la facturation, le reporting et la comptabilité.

Missions principales

  • Gestion et mise à jour des référentiels tiers fournisseurs, tiers clients, plan de comptes et structure analytique.
  • Contrôle de la qualité des données et mise en place de règles de dérivation et de dates d’effet.
  • Analyse des demandes, identification des anomalies et remontée aux équipes concernées.
  • Veille au respect des exigences de conformité (TVA, facturation électronique, protection des données).
  • Rédaction et diffusion de modes opératoires clairs.

Profil recherché

  • Rigueur, souci du détail et capacité à gérer des volumes élevés.
  • Polyvalence et adaptabilité face à l’évolution du périmètre.
  • Fermeté pédagogique pour accompagner les utilisateurs.
  • Français et anglais professionnels, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences requises

  • Maîtrise d’un ERP intégré (Unit4 préféré ; SAP, Oracle ou Microsoft Dynamics acceptés) pour les référentiels tiers et la structure analytique.
  • Bonne connaissance des structures analytiques (axes, hiérarchies, règles de dérivation).
  • Compréhension des usages aval de la donnée (facturation, marge, reporting).
  • Sensibilité au contrôle interne et à la prévention de la fraude.
  • Maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules de recherche, contrôles) ; aisance avec les outils de requêtage et de qualité de données.

Ce que nous offrons

  • Programme d’onboarding complet d’un an avec manager et RH.
  • Formations personnalisées, communautés techniques et événements internes.
  • Prime de cooptation, prime vacances et accord télétravail.
  • Certification Great Place to Work et politique RSE ambitieuse.

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 2 semaines

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