Responsable Diversité et Inclusion Sociale

À propos du poste

SEWS CABIND, filiale du groupe Sumitomo Electric, recherche un Responsable Diversité et Inclusion Sociale pour renforcer son engagement social et éthique sur son site d’Ain Harrouda, Casablanca.

Missions principales

• Initier et piloter les projets d’action sociale et les programmes de diversité (genre, âge, handicap, origine, etc.).
• Définir et mettre en œuvre la stratégie diversité & inclusion en cohérence avec les valeurs de l’entreprise.
• Concevoir des indicateurs de suivi (KPI) pour mesurer l’impact des actions.
• Animer les relations avec les partenaires sociaux et les organismes externes.
• Intégrer les enjeux d’inclusion dans les processus RH (recrutement, mobilité, formation, rémunération).
• Former et sensibiliser les managers aux bonnes pratiques de diversité.
• Élaborer le budget annuel des événements et activités sociales.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de la diversité, l’inclusion ou la responsabilité sociétale.
• Bonne connaissance du droit du travail et des normes HSE.
• Capacité de négociation, de persuasion et de communication.

Compétences requises

• Maîtrise du droit du travail.
• Élaboration de tableaux de bord et reporting.
• Planification et organisation du travail.
• Respect de la confidentialité des informations.