Responsable du Département Ressources Humaines

À propos du poste

Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients, acteur dans le secteur de l’aménagement des espaces, nous recherchons un(e) Responsable du Département Ressources Humaines. Le/La Responsable RH aura pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie des ressources humaines, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel et suivi des aspects liés à la paie et aux obligations sociales.
• Gestion du recrutement et de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développement des compétences et accompagnement des parcours professionnels.
• Gestion des relations sociales.
• Mise en place et suivi de la gestion des performances.
• Contribution à l’amélioration et à la structuration des processus et outils RH.

Profil recherché

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, Management ou domaine équivalent.
• Expérience : Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Langues : Maîtrise du français et de l’arabe ; bon niveau en anglais.
• Solides capacités d’organisation, d’analyse et de communication.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.