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Descripcion del puesto
EY, l’un des leaders mondiaux du conseil et de l’audit, recherche un Senior Manager pour renforcer son équipe Global Compliance & Reporting (GCR) à Newcastle. Vous intégrerez la branche Global Tax Managed Services, qui accompagne les multinationales dans l’externalisation complète de leurs fonctions fiscales et financières, la conception de modèles opérationnels, la mise en place de processus de conformité et la gestion de projets d’externalisation.
**Missions principales**
- Piloter le développement commercial du portefeuille GCR en identifiant de nouvelles opportunités, en soutenant les appels d’offres et en élaborant des propositions à forte valeur ajoutée.
- Gérer les contrats de conformité globaux, assurer le respect des engagements contractuels et veiller à la qualité de service délivrée aux clients.
- Assurer la gouvernance du service : définition des KPI, suivi de la performance, amélioration continue des processus et mise en place de tableaux de bord.
- Piloter la gestion des risques fiscaux et de conformité, en collaborant étroitement avec les équipes de contrôle interne et les parties prenantes externes.
- Coordonner les équipes transversales basées à Londres, en Inde, en Allemagne, aux Pays‑Bas, en Suisse, en Hongrie et en France, afin d’assurer une exécution harmonisée des projets.
- Entretenir et développer les relations avec les cadres supérieurs des clients, en étant le principal interlocuteur stratégique et en garantissant leur satisfaction.
- Encadrer, coacher et faire progresser les managers et consultants juniors, en favorisant le partage de connaissances et le développement des compétences techniques et comportementales.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire en finance, comptabilité, droit fiscal ou équivalent, idéalement complété par une certification professionnelle (CPA, ACCA, CTA, etc.).
- Minimum 8 ans d’expérience dans le conseil fiscal, la gestion de services externalisés ou le reporting financier, dont 3 ans à un poste de management.
- Expertise reconnue en conformité fiscale internationale, reporting réglementaire (BEPS, DAC6, etc.) et gestion des risques.
- Expérience avérée en développement commercial et gestion de grands comptes internationaux.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer des équipes distribuées géographiquement.
- Esprit d’analyse, sens du détail et orientation résultats.
**Ce que vous offre EY**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une firme reconnue pour son innovation et son impact global.
- Possibilité de travailler sur des projets à forte visibilité, auprès de clients Fortune 500 et de cadres dirigeants.
- Programme de formation continue (EYU), certifications professionnelles et parcours de carrière clairement définis.
- Politique de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote) pour concilier vie professionnelle et personnelle.
- Rémunération attractive, bonus lié à la performance et avantages sociaux (assurance santé, plan retraite, congés payés, etc.).
- Culture d’inclusion, de diversité et d’engagement sociétal, avec des initiatives de responsabilité sociale d’entreprise.
Rejoignez EY pour contribuer à la transformation fiscale de nos clients, développer votre expertise et évoluer dans une organisation qui valorise l’excellence et l’innovation.
