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Descripcion del puesto
Passion Dental Group, acteur majeur de la santé dentaire au Canada, recherche un(e) Senior Talent Acquisition Specialist pour piloter l’ensemble de ses stratégies de recrutement à l’échelle nationale. Notre mission : transformer chaque sourire grâce à des soins de qualité, délivrés par des équipes passionnées et engagées. En pleine expansion, notre réseau de cliniques s’étend rapidement à travers le pays et nous avons besoin d’un(e) professionnel(le) du recrutement capable de concilier performance opérationnelle et vision stratégique.
**Vos principales responsabilités**
- **Recrutement à fort volume** : gérer le cycle complet de recrutement pour les postes cliniques (assistants dentaires, hygiénistes, dentistes associés, spécialistes) et non cliniques (directeurs de cliniques, fonctions support, finance, marketing). Vous serez responsable de l’ensemble du processus, de la définition du besoin à la signature du contrat.
- **Partenariat stratégique** : travailler en étroite collaboration avec les directeurs régionaux, les responsables de cliniques et les équipes RH pour comprendre les objectifs business, anticiper les besoins en effectif et proposer des solutions de talent sur mesure.
- **Sourcing multicanal** : exploiter les outils de sourcing avancés (LinkedIn Recruiter, Dayforce, Indeed, réseaux professionnels, programmes de cooptation) afin de bâtir des pipelines de candidats qualifiés et diversifiés.
- **Expérience candidat premium** : garantir une communication fluide, des délais de réponse courts et un suivi personnalisé afin de renforcer la marque employeur et d’attirer les meilleurs talents du secteur dentaire.
- **Analyse et reporting** : fournir des indicateurs clés (time‑to‑fill, quality‑of‑hire, coût d’acquisition) et des études de marché pour orienter les décisions stratégiques et optimiser les processus de recrutement.
- **Développement de la marque employeur** : collaborer avec les équipes marketing pour créer des contenus attractifs (vidéos, témoignages, articles) diffusés sur les réseaux sociaux et les sites spécialisés.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de la santé ou des services à forte intensité de main‑d’œuvre.
- Expertise confirmée en recrutement à volume élevé et en gestion de processus de bout en bout.
- Excellentes compétences en communication, négociation et influence, avec une forte orientation résultats.
- Maîtrise des outils ATS (Dayforce ou équivalent) et des plateformes de sourcing digital.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à gérer les priorités concurrentes et à prendre des décisions éclairées.
- Esprit d’équipe, sens du partenariat et capacité à fédérer les parties prenantes autour d’objectifs communs.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise à forte croissance, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction du talent.
- Un environnement de travail hybride (3 jours sur site à Vancouver, 2 jours en télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, programme de bien‑être, formation continue).
- La possibilité de contribuer à une mission à impact social, en aidant les Canadiens à retrouver le sourire grâce à des soins dentaires de qualité.
- Une culture d’entreprise basée sur la collaboration, l’innovation et le développement des talents.
Rejoignez Passion Dental Group et jouez un rôle clé dans la construction d’équipes d’excellence qui façonnent l’avenir de la santé dentaire au Canada.
