Technicien·ne de Sélection IT (H/F) – CDI – Mode hybride

Rejoignez IRIUM, une entreprise dynamique qui place l’ambition et le bien‑être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Nous croyons que chaque talent doit pouvoir poursuivre ses rêves tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant. Dans le cadre de notre croissance accélérée, nous recherchons un·e Technicien·ne de Sélection IT passionné·e par le recrutement de profils technologiques, capable de piloter l’ensemble du processus de sourcing à l’intégration, tout en garantissant une expérience candidat exceptionnelle. **Missions principales** - Rédiger et publier des offres d’emploi attractives sur les job boards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow) et plateformes spécialisées IT. - Effectuer le sourcing proactif de candidats (search boolean, chasse directe, participation à des meet‑ups, hackathons, forums). - Criblage des CV, réalisation d’entretiens téléphoniques et visioconférences afin d’évaluer les compétences techniques (développement, administration systèmes, data, cybersécurité, cloud, etc.) et les soft‑skills. - Utiliser les outils d’évaluation technique (tests de codage, études de cas) pour valider les profils. - Gérer le suivi des candidats tout au long du cycle de recrutement : mise à jour du CRM/ATS, communication régulière, négociation des offres et accompagnement jusqu’à l’onboarding. - Produire des reportings hebdomadaires et mensuels (taux de conversion, délai moyen de recrutement, qualité des embauches) pour les équipes RH et les managers opérationnels. - Contribuer à l’amélioration continue du processus de recrutement en proposant des bonnes pratiques, des indicateurs de performance et des initiatives d’attraction des talents. **Ce que nous offrons** - Un CDI basé à Las Tablas avec un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine) favorisant l’équilibre vie pro/vie perso. - Une rémunération attractive composée d’un fixe de 18 000 € annuel, complété par un variable lié aux incorporations réussies. - 23 jours de congés payés + RTT, afin de profiter pleinement de vos moments de repos. - Un environnement de travail convivial, moderne et collaboratif, avec des espaces de détente et des activités d’équipe régulières. - Accès illimité à des formations technologiques de pointe (certifications cloud, data science, cybersécurité, etc.) pour développer vos compétences et rester à la pointe du secteur. - Un club d’avantages salariés offrant des réductions sur de nombreuses marques, hôtels, agences de voyage, cinémas et boutiques de vêtements. - Un accompagnement personnalisé par une équipe RH engagée, prête à soutenir votre évolution professionnelle. **Profil recherché** Vous êtes doté·e d’une première expérience réussie (2 à 4 ans) en recrutement IT, vous maîtrisez les techniques de sourcing avancées et avez une bonne connaissance des métiers du numérique. Vous êtes rigoureux·se, orienté·e résultats, doté·e d’excellentes capacités d’écoute et de communication, et savez travailler en autonomie tout en étant un·e véritable partenaire des managers opérationnels. Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans une structure en pleine expansion où chaque initiative compte. **Pourquoi IRIUM ?** Chez IRIUM, votre talent est reconnu et valorisé. Nous investissons dans votre développement, nous encourageons l’innovation et nous cultivons une culture d’entraide où chaque succès est partagé. Si vous êtes prêt·e à relever le défi de façonner l’avenir du recrutement IT, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui place l’humain au centre de sa réussite.