Maroc Telecom, leader national des télécommunications, cherche à renforcer son pôle communication et marketing en recrutant un Acheteur d’Espace Publicitaire (Media Buyer). Le poste consiste à gérer l’ensemble du cycle d’achat média, depuis la négociation des contrats jusqu’à l’évaluation des résultats, afin d’assurer une présence optimale de la marque sur les différents supports publicitaires.
Responsabilités principales :
- Identifier et sélectionner les régies et partenaires publicitaires adaptés aux objectifs de communication.
- Négocier les tarifs, les volumes et les conditions contractuelles pour maximiser le retour sur investissement.
- Élaborer des plans médias détaillés, intégrant TV, radio, presse, affichage et digital, en alignement avec les campagnes marketing.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (audiences, impressions, clics, conversions, KPI, ROI) pour mesurer l’efficacité des campagnes.
- Proposer des ajustements stratégiques basés sur les données et les retours d’expérience.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, créatives et commerciales pour garantir la cohérence des messages.
Profil recherché :
- Expérience de 3 à 5 ans dans l’achat média ou la publicité.
- Diplôme BAC+5 (Master) en marketing, communication ou domaine similaire.
- Excellentes compétences en négociation et en communication.
- Connaissance approfondie du marché publicitaire multi‑supports.
- Capacité à analyser les KPI et à interpréter les données pour optimiser les campagnes.
- Orientation résultats et capacité à travailler sous pression.
- Maîtrise du français et de l’anglais (niveau avancé).
Le poste est un CDI à temps plein, en présentiel à Rabat. Le candidat retenu bénéficiera d’un environnement stimulant au sein d’une entreprise publique semi‑privée, avec des perspectives de développement professionnel et de formation continue.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite, en précisant leur disponibilité et leurs attentes salariales. Maroc Telecom s’engage à respecter les principes d’égalité des chances et à promouvoir un environnement de travail inclusif.
