Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, acteur majeur du développement de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique au Maroc, lance un concours public pour pourvoir le poste d’Adjoint Technique 2ème Grade. Ce poste, classé à la 2ème grade, est un poste de responsabilité au sein de la direction technique du ministère, chargé de la gestion et de la maintenance des systèmes de froid et de climatisation utilisés dans les bâtiments universitaires, les laboratoires de recherche et les infrastructures associées.

Les missions principales de l’Adjoint Technique 2ème Grade sont les suivantes :

• Planifier, coordonner et superviser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements de climatisation et de réfrigération, afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité et d’efficacité énergétique.
• Effectuer des diagnostics techniques, analyser les pannes, proposer des solutions d’intervention, et rédiger des rapports détaillés sur les interventions réalisées.
• Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables, négocier les achats auprès des fournisseurs, et veiller à la disponibilité des pièces critiques.
• Collaborer avec les équipes de techniciens et d’ingénieurs pour optimiser les performances des systèmes, réduire les coûts d’exploitation et prolonger la durée de vie des installations.
• Contribuer à la mise en place de projets d’amélioration continue, tels que la modernisation des systèmes, l’installation de nouveaux équipements, ou l’intégration de solutions de contrôle automatisé.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique, les procédures d’intervention, les fiches de maintenance et les rapports de suivi.
• Assurer la conformité des installations aux exigences environnementales, notamment en matière de gestion des fluides frigorigènes et de réduction des émissions de gaz à effet de serre.

Le candidat retenu devra posséder un diplôme de niveau Bac+5 (Licence, Master, ou équivalent) en génie mécanique, en génie climatique, en électrotechnique ou dans un domaine technique similaire. La maîtrise des normes ISO, NF et des réglementations marocaines relatives aux systèmes de climatisation et de réfrigération est indispensable. Une expérience professionnelle d’au moins 3 à 5 ans dans la maintenance de systèmes de froid et climatisation est fortement souhaitée, bien que le concours soit ouvert aux nouveaux diplômés disposant d’une formation solide et d’une forte motivation.

Le concours se déroule en deux étapes :

1. Examen écrit : Les candidats devront répondre à un questionnaire technique portant sur les principes de fonctionnement des systèmes de climatisation, les normes de sécurité, la gestion énergétique, la maintenance préventive, ainsi que sur les connaissances générales en matière de gestion des installations techniques. L’épreuve est composée de questions à choix multiples, de cas pratiques et d’une évaluation de la capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
2. Entretien oral : Les candidats sélectionnés à l’issue de l’épreuve écrite seront convoqués à un entretien oral. L’entretien vise à évaluer les compétences relationnelles, la capacité d’expression, la motivation, la connaissance du secteur public et la compréhension des enjeux de la maintenance technique au sein du ministère.

Les candidats doivent constituer un dossier complet comprenant :

• Une copie certifiée conforme de leur diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent.
• Un curriculum vitae détaillé, précisant les expériences professionnelles, les compétences techniques, les formations complémentaires et les certifications.
• Une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur motivation à rejoindre le ministère.
• Un relevé de notes, un certificat de travail ou tout autre document attestant de leur expérience dans le domaine de la climatisation ou du froid.
• Un justificatif de nationalité marocaine et de résidence au Maroc.

Le concours est ouvert à tous les Marocains titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent, ainsi qu’aux ressortissants étrangers disposant d’une autorisation de travail au Maroc. Les candidats doivent soumettre leur dossier complet avant la date limite du 15 décembre 2025. Le concours se tiendra le 25 janvier 2026, et les résultats seront publiés dans les semaines qui suivront. Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée, d’un salaire compétitif, d’une couverture sociale complète et d’un environnement de travail stimulant au sein d’une institution publique de premier plan.

Ce concours représente une opportunité unique de contribuer au développement de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique au Maroc, tout en évoluant dans un cadre professionnel stable, reconnu et valorisé. Les candidats intéressés sont invités à préparer soigneusement leur dossier, à se familiariser avec les exigences techniques du poste, et à se présenter aux épreuves avec confiance et détermination.