Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau, acteur majeur de la gestion des ressources hydrauliques et de l’infrastructure nationale, lance aujourd’hui son concours annuel pour le recrutement d’un adjoint technique de 2ème grade. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une politique de renforcement des compétences techniques au sein des services publics, afin de garantir la qualité et la pérennité des équipements essentiels à la vie quotidienne des citoyens. Le concours, ouvert à tous les candidats répondant aux critères de nationalité, de formation et de disponibilité, se déroule dans la région Rabat-Sale-Kénitra, une zone stratégique où se concentrent de nombreux projets d’infrastructure et de développement durable.
Les responsabilités de l’adjoint technique de 2ème grade sont multiples et couvrent l’ensemble des activités liées à la mécanique automobile et à la réparation automobile. Le titulaire du poste sera chargé de l’entretien préventif et curatif des véhicules de service du ministère, de la gestion des pièces détachées, de la coordination avec les fournisseurs et de la mise en place de procédures d’assurance qualité. Il devra également participer à la maintenance des équipements hydrauliques, à la supervision des travaux de réparation et à la documentation technique des interventions. En outre, l’adjoint technique devra assurer la conformité des opérations aux normes de sécurité et aux exigences environnementales, tout en veillant à l’optimisation des coûts et à la disponibilité des ressources.
Pour exceller dans ce rôle, le candidat doit posséder des compétences techniques solides en mécanique automobile et en réparation automobile. La maîtrise des systèmes de propulsion, des transmissions, des freins, de la suspension et des systèmes électriques est indispensable. De plus, une connaissance approfondie des normes ISO et des procédures de maintenance industrielle est fortement appréciée. Le candidat doit également démontrer une capacité à diagnostiquer rapidement les pannes, à proposer des solutions efficaces et à documenter les interventions de manière claire et précise. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les collègues et à gérer les priorités est également cruciale pour réussir dans ce poste.
En ce qui concerne les qualifications, le concours exige un niveau d’études minimum équivalent à un diplôme de niveau Bac+2 en mécanique automobile ou dans un domaine technique similaire. Les candidats doivent également justifier d’une expérience professionnelle pertinente, même si aucune exigence d’expérience spécifique n’est imposée. La connaissance des langues étrangères, notamment l’anglais, est un atout majeur, car elle facilite la compréhension des manuels techniques et la communication avec les partenaires internationaux. De plus, la maîtrise des outils informatiques, tels que les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), est un critère de sélection important.
Le processus de sélection se compose d’une épreuve écrite portant sur les connaissances théoriques en mécanique automobile, de la réparation automobile et de la gestion des équipements. Les candidats devront également passer une épreuve pratique, où ils seront évalués sur leur capacité à diagnostiquer et à réparer des véhicules dans un temps imparti. La sélection finale sera basée sur la performance globale, la conformité aux critères de qualification et la capacité à répondre aux besoins du ministère. Les résultats seront publiés dans les délais prévus, et les candidats retenus seront convoqués pour un entretien de motivation et de vérification des documents administratifs.
Les titulaires du poste bénéficieront d’un statut de fonctionnaire à durée indéterminée, d’une rémunération compétitive, d’une couverture sociale complète, d’un régime de retraite avantageux et d’un environnement de travail stimulant. Le ministère offre également des possibilités de formation continue, de mobilité interne et de participation à des projets nationaux et internationaux. Les avantages sociaux comprennent des allocations familiales, des congés payés, une assurance santé et un accès à des services de santé et de bien‑être pour les employés et leurs familles.
Pour postuler, les candidats doivent soumettre leur dossier complet avant la date limite du 18 décembre 2025. Le dossier doit inclure le formulaire de candidature, les copies certifiées conformes des diplômes, les attestations de travail, les relevés de notes, ainsi que tout autre document requis par le ministère. Les dossiers seront examinés par le comité de sélection, qui évaluera la conformité aux critères de qualification et la pertinence des compétences techniques. Les candidats retenus seront informés par courrier officiel, et les résultats finaux seront publiés conformément aux procédures administratives en vigueur.
En conclusion, ce concours représente une occasion exceptionnelle de rejoindre le Ministère de l’Equipement et de l’Eau en tant qu’adjoint technique de 2ème grade. Les candidats qui possèdent les compétences techniques, la rigueur professionnelle et la motivation nécessaires seront récompensés par un poste stable, des avantages sociaux attractifs et la possibilité de contribuer activement au développement des infrastructures publiques. Nous encourageons vivement les professionnels qualifiés à soumettre leur candidature avant la date limite afin de participer à ce processus de sélection rigoureux et transparent.
