Le concours de l’Adjoint Technique 2ème Grade constitue une étape cruciale dans la structuration et la modernisation des services administratifs du Ministère de la Santé et de la Protection sociale. Ce poste, d’importance stratégique, vise à renforcer la capacité de gestion des dossiers, à optimiser les processus internes et à soutenir les équipes médicales et paramédicales dans leurs missions quotidiennes. Le candidat retenu jouera un rôle central dans la coordination des activités administratives, la gestion des ressources humaines, la mise en œuvre des politiques de santé publique et la promotion de l’efficacité opérationnelle.
Les missions principales de l’Adjoint Technique 2ème Grade comprennent la gestion et la mise à jour des dossiers administratifs relatifs aux personnels, aux patients et aux fournisseurs. Il devra assurer la traçabilité des documents, veiller à leur conformité aux normes en vigueur et garantir la confidentialité des informations sensibles. En outre, il sera responsable de la coordination des réunions, de la rédaction des comptes rendus et de la diffusion des informations pertinentes aux parties prenantes internes et externes.
Dans le cadre de ses fonctions, l’Adjoint Technique devra maîtriser les outils informatiques courants tels que les suites bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), les systèmes de gestion électronique des documents (GED) et les bases de données spécifiques au secteur de la santé. La capacité à analyser les données, à produire des rapports statistiques et à présenter des résultats de manière claire et concise est indispensable pour soutenir la prise de décision au niveau ministériel.
La communication constitue un pilier essentiel de ce poste. L’Adjoint Technique sera amené à interagir avec divers interlocuteurs, notamment les responsables de service, les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et les usagers. Il devra donc posséder d’excellentes compétences rédactionnelles, la capacité de synthétiser l’information et de la transmettre de façon structurée. La maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral, est requise, ainsi qu’une connaissance de base de l’anglais pour la lecture de documents techniques et la communication avec des partenaires internationaux.
La capacité d’organisation et de gestion du temps est primordiale pour gérer efficacement les multiples tâches administratives. L’Adjoint Technique devra établir des priorités, respecter les délais impartis et assurer un suivi rigoureux des dossiers en cours. La rigueur, l’attention aux détails et la capacité à travailler de manière autonome sont des qualités indispensables pour garantir la qualité et la fiabilité des services administratifs.
En matière de gestion des ressources humaines, l’Adjoint Technique participera à la coordination des processus de recrutement, de formation et d’évaluation du personnel. Il devra veiller à la conformité des procédures avec les réglementations en vigueur, assurer la mise à jour des dossiers du personnel et soutenir les initiatives de développement des compétences au sein du ministère.
Le poste d’Adjoint Technique 2ème Grade s’inscrit dans le cadre d’un concours public, ce qui implique une procédure de sélection rigoureuse. Les candidats devront satisfaire aux exigences légales et aux critères de qualification définis par le ministère. Le concours comprend généralement une épreuve écrite portant sur les connaissances administratives, la logique, la compréhension de texte et la maîtrise des outils informatiques. Les candidats retenus seront ensuite soumis à un entretien ou à une évaluation pratique, selon les modalités prévues par le ministère.
Les conditions de travail de l’Adjoint Technique 2ème Grade sont conformes aux dispositions légales du droit du travail marocain. Le poste est à temps plein, avec un horaire de travail standard. Le candidat retenu bénéficiera d’un cadre de travail stable, d’un environnement professionnel stimulant et d’une rémunération conforme aux barèmes en vigueur pour les grades ministériels.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite du 22 décembre 2025. La procédure de candidature se déroule sur le portail officiel du ministère, sans lien direct vers le site. Les dossiers complets, comprenant le curriculum vitae, les pièces justificatives et la lettre de motivation, seront examinés par le comité de sélection. Les résultats du concours seront publiés le 18 janvier 2026, conformément aux délais annoncés.
En conclusion, le concours de l’Adjoint Technique 2ème Grade offre une opportunité unique de contribuer activement à la mission publique de santé et de protection sociale au Maroc. Les candidats qui démontrent un engagement envers les valeurs de service public, une solide expérience administrative et une capacité à innover dans la gestion des dossiers seront privilégiés. Ce poste représente un défi stimulant pour les professionnels désireux de mettre à profit leurs compétences au service de la santé publique et du bien-être de la population.
